EL OBRERO PANAMA, DE AGOSTO DE 1945 Página Seis DE LA CONSTITUCION.
excesiva, dada la INFORME PRESENTADO POR. bra. Viene de la Pág. 5) por falta de probidad de parte del patrono, o por recibir de ner los precios en un límite él malos tratamientos, ya sea costeable, previa aprobación de en su persona, o en la de su la Junta de Conciliación y Arbitraje.
cónyuge, padres hijos o hermanos. El patrón no podrá exiXX Las diferencias los mirse de esta responsabilidad conflictos entre el capital cuando los malos tratamientos el trabajo se sujetarán a la provengan de dependientes o decisión de una Junta de Confamiliares que obren con el conciliación y Arbitraje, formada sentimiento o tolerancia de él: por igual número de representates de los obreros y de los XXIII Los créditos en favor patrones y uno del gobierno; de los trabajadores por salario o sueldos devengados y el XI Si el patrón se negare a último año y por indemnizasometer su diferencia al Arbi ciones, tendrán preferencia sotraje o a aceptar el laudo pro bre cualesquiera otros en los nunciado por la Junta, se da casos de concurso o de quierá por terminado el contrato de trabajo y quedará obligado a indemnizar al obrero con el XXIV De las deudas conimporte de tres meses de salatraidas con los trabajadores a rio, además de las responsabifavor de sus patrones, de sus lidad que le resulte del conasociados, familiares o depenflicto. Si la negativa fuere de dientes, sólo será responsable los trabajadores, se dará por el mismo trabajador y en ninterminado el contrato de tragún caso y por ningún motivo bajo; se podrán exigir a los miembros de su familia ni serán XXII El patrón que despida exigibles dichas deudas por la un obrero sin causa justi cantidad excedente del sueldo ficada, o por haber ingresado del trabajador en un mes; a una sociedad o sindicato, o por haber tomado parte en una XXV El servicio para la cohuelga lícita, estará obligado, locación de los trabajadores sea elección del trabajador, a rá gratuito para éstos, ya se cumplir el contrato, o a indem efectúe por oficinas municipanizarlo con el importe de tres les, bolsas del trabajo, o por meses de salario. Igualmente cualquiera institución particutendrá esta obligación cuando el obrero se retire del servicio XXVII Todo contrato de trabajo celebrado entre un mexicano y un empresario extranjero, deberá ser legalizado por la autoridad municipal compeCANTINA tente y visado por el cónsul de la Nación a donde el trabajador tenga que ir, en el conRON COKE cepto de que además de las cláusulas ordinarias, se especiBAR ficará claramente que los gastos de la repatriación quedan Siempre da a su Clientela a cargo del empresario contratante; el mejor servicio y la XXVII Serán condiciones nulas y no obligarán a los conmejor bebida.
trayentes, aunque se expresen Ave. Central No. 121 en el contrato: a. Las que estipulen una jornada inhumana por lo notoriamente indole del trabajo. Las que fijen un salario (Viene de la Pág. 1) siguientes derechos: que no sea remunerador a julQue la jornada diaria no exceuna necesidad de los intereses cio de las Juntas de Conciliada de horas; del trabajador explotado y, la ción y Arbitraje; Que la jornada máxima de travalla refrenadora de las autobajó nocturno sea de horas; c) Las que estipulen un pla ridades que por aquellos días en Que la jornada máxima para zo mayor de una semana para connubrios escandalosos hacian jóvenes mayores de 12 años y la percepción del jornal.
de los derechos del Ubrero la más menores de 16 sea de horas; d) Las que señalen un lugar sangrienta de las burlas.
Que se reconozca el día de desde recreo, fonda, cafe, taberNuestro entusiasmo era mu canso remunerado; na, cantina o tienda, para echo; nuestra fé en la formación Que se reconozca el dia feriafectuar el pago del salario, de futuros sindicatos tenia las do con un recargo del 100 por cuando no se trata de empleacaracterísticas de todo un fana ciento, lo mismo que las horas dos de esos establecimientos. tismo, pero conscientes de nues extraordinarias de trabajo; tras fuerzas y capacidades sin Que a trabajo igual haya igual e. Las que entrañen obligaegoismos ruines que engendran remuneración en todos los cación directa o indirecta de addentro de la revolución proleta SOS; quirir los artículos de consumo ria el descontento y el fracaso, Que se garantice el derecho de en tiendas o lugares determinapensamos en formar una entidad sindicalización; dos.
que asumiera el comando de la Que se reconozca el derecho de f) Las que permitan retener gran tarea organizativa, integra huelga sin otra limitación que el salario en concepto de mul da por los sindicatos que habían la nacida de fuerza mayor (viota.
adquirido personalidad de hecho lencia, guerra o catástrofes. o de derecho, para que encauza Que el paro sea legal únicag. Las que constituyan reran la gran campaña en que nos mente en las condiciones de exnuncia hecha por el obrero de habíamos empeñado, en contra ceso de producción o pérdidas las indemnizaciones a que tende los explotadores. fue así ga derecho por accidente del comprobadas; como surgió, a nuestra iniciati Que los conflictos obreros se trabajo y enfermedades profeva, LA FEDERACION SINDICAL sometan a la consideración de sionales, perjuicios ocasionados DE TRABAJADORES DE PANA una Junta de Arbitraje; por el cumplimiento del conMA, que hoy constituye el orgu Que el derecho a vacaciones trato, o por despedirsele de la llo legítimo de las fuerzas obre sea reconocido proporcionalmenobra.
ras organizadas de la República. te al tiempo servido; h) Todas las demás estipuLa Federación Sindical está Que el despido de un emplealaciones que impliquen renundando frutos de un valor insupedo sin causa justa se sancione cia de algún derecho consagrarable, y la muestra elocuente de con una indemnización de do a favor del obrero en las lenuestra afirmación la tenemos a meses de sueldo; yes de protección y auxilio a la vista, con la imponente confelos trabajadores; rencia de Unidad Sindical que se Queremos legislación social ha lledavo a cabo con toda feli garantice los derechos del ciuXXVIII Las leyes determicidad bajo sus auspicios, en Judadano y que señale sanciones narán los bienes que constitulio de 1945.
fuertes para el cumplimiento de yan el patrimonio de la famiEsta entidad que es para nosdichos derechos.
lia, bienes que serán inalienaotros la arcadia donde se resuEn síntesis estas son nuestras bles, no podrán sujetarse a gramen todas nuestras luchas, tieaspiraciones y las cuales recovámenes reales, ni embargos, ne hoy y tendrá siempre nuestro mendamos de manera muy espey serán trasmisibles a título de respaldo incondicional para decial a las herencia con simplificación de fenderla de los mercaderes de la Hacemos votos por el éxito de las formalidades de los juicios política que usando mil recursos esta Conferencia y la Unidad accesorios; quebrantan la dignidad y foSindical de los obreros de Panamá.
XXIX Se considera de uti mentan el prestigio de los irreslidad pública la expedición de ponsables.
LA COMISION, la Ley del Seguro Social y ella En cuanto a política obrera comprenderá seguros de la in nacional queremos que constitu Juan B, PARDO, Byron ANDERvalidez, de vida, de cesación cionalmente se establezcan los SON.
involuntaria del trabajo, de enfermedades y accidentes y 0tros con fines análogos, y XXX Asimismo serán consideradas de utilidad social las sociedades cooperativas para la construcción de casas baratas MUEBLERIA EL DIABLO e higiénicas, destinadas a ser adquiridas en propiedad por los Lámparas ALADIN de kerosin trabajadores en plazos determiTrabajando con camiseta sin presión nados.
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