ADELANTE Puerto Armuelles, 29 de Diciembre de 1961 Página Boletín Informativo Más Higiene, Señoras de la Zona pública que Chirilanco continúa haciendo despidos por reducción de el compañero Pompilio le pregunfuerza. Al momento de enviar a ta: Qué amenaza le hizo G6la imprenta el material de ADEmez, cómo le dijo? Contestando LANTE, se ha estado recibiendo Rodríguez: El sabe, pregúntele en las Oficinas del Sindicato traa él.
bajadores que traen las liquidaciones de sus contratos de traEra claro que hasta alli el manDespués de observar por varios dador se había contradicho, había bajo. La Empresa, pues, dice no años el manejo de comisariatos y vacilado en sus argumentos y que necesitar personal; sin embargo, mercados en otras partes de la por los antecedentes de la Em República, nunca vi que se diera si se le inquiría con insistencia terminaría por caerse. Entonces presa en su conducta con el Sin privilegios a ciertos clientes en Pompilio le dice Rodríguez: dicato, se deduce que pronto em cuanto poder tocar los alimentos pezará a enganchar nuevos traba frescos del establecimiento. Según Bueno, Rodriguez, usted tiejadores.
las leyes panameñas, todos aquene pruebas de esa acusación que tanto afecta a este señor? JO Según la Empresa, los suplen llos empleados que trabajan en tes de los representantes sindica establecimientos comerciales donque Rodríguez contestó: Si tenles no están protegidos por el de se expenden víveres tienen que go, pero las presentaré cuando fuero sindical. Eso, pese a que pasar por un examen médico que sea necesario y donde sea. Adla Inspección General de Trabajo los autoriza para manipular, exvirtiendo Pompilio el sesgo de las ha aprobado los estatutos del Sin clusivamente ellos, los artículos cosas, dijo: Quiero esas pruebas dicato con disposición en ese sen alimenticios para el expendio.
hora mismo, no sea que favorezca tido. Parece que la cordialidad reAl llegar a la Zona Bananera he El Dr. Carlos Iván Zúñiga dirigiéndole la palabra a los cinco mil a algún trabajador tonto para ha: ciente entre la Empresa y el Sin notado que hace años existe la trabajadores reunidos en Guayacán en el acto de Toma de Posesión no puede las pruebas, deme los dicato va a tornarse en tirantez, anomalía de que ciertos empleados de la nueva Directiva.
nombres de quienes conocen del y esta tirantez no provoca más residentes en los barrios de Las nadie que la Empresa.
Palmas y Buena Vista, al visitar caso; deseo conocerlos. Enfure Una demostración selemne de el mercado de la Chiriquí Land: tuarlo, a más de ridícula y denun gal. Agregando el representante eido Rodríguez dice entonces: No recordación y tributo a la memo Company en vez de esperar su ciable, ya que su autor dió en to Carrera: Claro, ya que la Em tengo pruebas, sólo las mías perria del mártir Dionisio Arrocha, turno para ser despachados,. van do momento muestras de inseguri presa ahora mismo está emplean sonales. Los presentes nos echaconstituyó la peregrinación de la directamente a servirse personal dad y de falta de ingenio y si de do a nuevos trabajadores, cosa mos a reir al ver que el mandadirectiva del Sindicato y delega mente, manoseando los artículos torpeza y mala intención.
dor parecía estar delirando o traque indica que necesita personal, dos de las distintas fincas y de que están a la venta, tales como martamentos, a Divalá. La nota verduras, frutas, carnes, etc.
el mandado Rodríguez me dijo que compañero Gómez es pura repreEl día de Septiembre de 1961, Lo que se está practicando con el tando de armar una comedia.
La verdad es que a mi se ne discordante a tan significativo ac En primer término, hay emplea estaba despedido. Yo le pregunté salia, según he podido enterarme ha despedido por mis actividades to la constituyó la exigencia del dos para atender los clientes y la represalia está prohibida. en pro del Sindicato. Soy un trala razón, contestándome: Bueno, Corregidor de esa población en el que ali llegan yo en segundo téta tú sabes que cuando los jefes no compañerosa Nay y Carrera, Ro ses de estar trabajando cuando Ante la argumentación de los bajador nuevo, pues tenía dos mesentido de exigir un permiso para mino que debe ponerse fin a esta quieren a un trabajador y la Emla peregrinación.
práctica antihigiénica que afecta Hasta el momento el Sindica a todos. Hago un llamado al Ina presa le paga todas sus prestacio dríguez se sintió rebatido y en me despidieron, y desde que me nes, bien se le puede botar. Cotonces, echando mano a otro ar sindicalicé Rodríguez me quiso to ha estado a la defensiva en sus dad para que inicie una investiga sentante sindical de la finca sabía cir que Gómez me dijo una gro Sindicato. Me dijo que no me conpector de Sanidad de esta locali mo yo le preguntara si el repre gumento, dijo: Pues, les sé de persuadir de que me saliera del relaciones con la Chirilanco. Esta ción sobre este particular, y que de mi despido, me contestó: Yo sería para que lo cambiara de venía porque me podían despedir sigue a la ofensiva mientras pre de haber anomalías se hagan cumtende hacer creer a la opinión no recibo órdenes aquí de nadie; un trabajo. Sobre esas palabras por eso y el Sindicato no me iba es toda cordialidad, plir las leyes panameñas.
yo recibo órdenes solamente de repliqué yo así: Si lo que yo le a salvar. Pruebas tengo, y es inrespeto a nuestras leyes, equidad Egbert Canute Bryan mis jefes superiores. Testigos dije al seño mandador es grose negable, de que Rodríguez halaga y armonía.
Representante Sindical del de esa expresión airada y sin ra ría, acepto sin más que se me a los trabajadores para que nonse VIDA DEL SINDICATO prtamento de Oficina General. zón son varios de mis compañeros bote. Lo que ocurrió fue esto: yo sindicalicen, ofreciéndoles trabajos ENTRA EN NUEVA ETAPA.
de la fincat que estaban presentes estaba trabajando en um canal que mejor remunerados y diciéndoles LOS ATAQUES ENSAYADOS ducta se han constituído en azote Como correspondía hacer, ente estaba muy lleno de agua, el se que dentro de poco el sindicato no HASTA LA FECHA NO HAN de los trabajadores. estas altu ré de mi caso en detalles al re ñor Rodríguez ilegó y yo le dije servirá. Esta intervención en la LOGRADO AFECTAR SU UNI ras no cabe confundir a quiénes presentante sindical Pompilio Nay. que no podía trabajar asi. El me vida sindical fue motivo de una DAD NI SU FUERZA; SIN EM están animados a cumplir debida. Este me dijo que en la taftle los dijo que era verdad y que podía entrevista de los representantes BARGO, SE CIERNE LA AME mente con su trabajo con quienes representantes sindicales tendrían dejar de trabajar en él para ver sindicales de la finca con él y en NAZA DE MEDIDAS MAScarecen de toda conciencia de cla reunión con los mandadores y que donde el capataz para que me die. le decía a los trabajadores nuevos si se secaba y que me mandaría la cual Rodríguez aceptó que el CONTUNDENTES POR PARTE se alientan sentimientos de ser aprovecharía para ventilar se sindicalizaran asunto. La entrevista se efectuó ra algún trabajo hasta las 8:30. que no DE LA CHIRILANCO. SE HA vilismo y mala fe.
EMPEZADO USANDO COMO El Sindicato espera que el con la intervención de los repre Después de eso se fue. Habiendo era neesario advertirselo, ya que PRIMERA CARTA CONTRA LA Seguro Social constituya un me sentantes sindicales Pedro Carrera dicho yo esto, Nay le preguntó al eran tontos y no comprendían eso.
NUEVA ADMINISTRACION, EL joramiento en las atenciones més y Pompilio Nay, el miembro del mandador si eso era grosería, con En esa ocasión el representante DESPIDO DE LOS SUPLENTES dicas que recibe el trabajador, es Comité de Organización Harmodio testando éste que no. Pensando sindical Pompilio Nay le advirtió PF REPRESENTANTES SINDI pecialmente para aquel que gana Pinto, yo y el mandador Rodríguez. Pompilio Nay que la deliberación a Rodríguez que leyera el Art.
CALES. SE ANUNCIO POR bajos salarios. al cual actual. Las conversaciones se iniciaron hasta allí había arrojado suficier. 58 del Código de Trabajo, que haTRA, PARTE, DESPIDOS EN mente se le dispensan atenciones con la pregunta del representante te luz sobre la verdad, apeló a los bla sobre la no intervención de los MASA BAJO EL EXPEDIENTE discriminatorias en el Hospital de Nay respecto a los motivos de mi sentimiento del mandador, ya que patronos en la vida sindical.
DE REDUCCION DE FUERZA. la Chirilanco.
despido; pregunta que fue con era evidente que el despido mío En resumen, el mandador PorDE PARTIDA EL SINDICATO NO testada por Rodríguez con una obedecia a un propósito y le dijo: firio Rodríguez ha sido ejecutor Los comisariatos arrendados sonrisa, diciendo: Tú sabes bien. Por qué no es usted más hu de una represalia que la EmprestePUEDE ACEPTAR ESTO, POR: están constituyendo problema pa Pompilio, que la Empresa después mano, señor Rodriguez, y olvida sa ha tomado contra mí. Pero ha QUE ATENTA DIRECTAMENTE ra el trabajador de las fincas. Pue que le pague a un trabajador sus este capricho contra Gómez; fi sido un ejecutor torpe. No pudo SU INTEGRIDAD ESTABI de mencionarse de manera espe prestaciones correspondientes, pue jese que Gómez tiene seis hijos probar mi acusación y la Empre.
LIDAD. ES CUESTION DE DE cial el comisariato de Finca Ma de botarlo sin más limitaciones. que mantener. Usted mismo ha sa la usó para despedirme; se ha TRABAJADOR DEBE ESTAR jagua, cuyo arrendatario se ha Asombrado por el cinismo del man aceptado que no hay razón para metido en la vida sindical y lo LERTA ES NECESARIO QUE mar permitido tratar a los clientes de dador Nay replicó: Usted está despedir a Gómez. Callando un acepta cínicamente. Eso da idea de ACATE ESTA INSTANCIA!
grosera cuando hacen mal fundado, jefe, porque de acuer momento Rodríguez, dice entonces: la política de la Empresa en sus cualquier reclamación, por asun do con ese criterio la Empresa No, fue que él me amenazó con relaciones con el Sindicato. Ella Pese a disposición del Ministro tos de cambios o medidas. Se ha podría despedir a todos los tra un machete y no es posible que justifica esas prácticas y cuando Arias, de Hacienda y Tesoro, en llegado hasta a la injuria. bajadores y eso es injusto e ile siga trabajando. Inmediatamente no hay méritos en la causal dada el sentido de que en el Distrito Nueva modalidad de la Emde Barú no funcionarían a partir presa contra los trabajadores sinen primera instancia hurga inesdel de Noviembre más juegos dicalizados es el darles reducción crupulosamente en el pasado del de bolos, desde el 18 de Noviem. de fuerza cuando regresan de vatrabajador para dar como bueno bre ha empezado a operar un jue caciones, lo que consiguientemenlos despidos. No importa que el go de esos en Armuelles.
historial del trabajador como trate causa frustración y pone al tra Cerca de cincuenta trabajado bajador en condiciones precarias, bajador sea limpio.
res se hallan actualmente afecta ya que muchos reciben preavisos pesar de todo, soy consciente dos por enfermedades de la piel reducidos. Jesús Mayorga, trabade que la lucha que ha comenzado causada por la medicina que rien jador de Finca Blanco y con 61 con el nacimiento del sindicato gan los aviones en las plantacio años de edad, se le ha dado reductendrá, como yo, a muchos sacrines de banano de la Chirilanco. ción de fuerza después de 19 años ficados, cuyo sacrificio será, sin Todos estos trabajadores uno de trabajo, no alcanzando sus presembargo, edificante mientras no u otro modo han recibido la rotaciones ni a trescientos Balboas.
renieguen de la causa sindical.
ciadura de dicha cina, unos Es un modo efectivo de golpear Donde esté, donde viva, mis ojos por hallarse trabajando en el área al trabajador, especialmente en esestarán dirigidos al Sindicato.
que riegan los aviones, otros por te caso en que el trabajador que Dando mi aporte de fe cuando no estar señalando a estos por donde da desamparado y en avanzada pueda darlo en otra cosa.
deben regar. Estos últimos son los edad. bandereadores.
Sin inás, me despido de todos El Sindicato ha logrado iden REPRESALIAS.
mis compañeros y de usted atontificar de manera precisa por su (Viene de la Página 3)
tamente.
experiencia a través de un año, infame que mi despido la forma Otro aspecto de la concentración de Finca Guayacán celebrada el Santiago Gómez a los mandadores que por su con como se tejió la trama para efec10 de Diciembre.
Céd. 23 377 mi porque manera BIBLIOTECA NACIONAL ERNESTO CASTILLEROR: