ESTE 58 SU Organo Oficial PERIODICO TPU CIO ACETON del Local 13 RESPALDELO!
Vol NO 17 PANAMA, FEBRERO 10, 1949 GRATIS Asi es que la del nos quieren Organizar Revelado Su Actilud Hacia Los Obreros Del Rol De Plala que De modo que la del ha revelado su verdadero motivo al enviar una comisión para investigar la discriminación en la zona del Canal. Si, el gato está fuera del cartucho, la del quiere establecer una Unión de plata. Nuestra primera reacción a esta proposicion es la del reirnos, bastante y desdeñosamente. Pero al pensarlo por segunda vez, esta es una proposiciór tan descarada y viene con tan colosal desfachatez que pensamos dedicarle un poquito de atención en nuestra columna Primero me gustaría sacar de nuestros archivos una carta enviada por William Green, Presidente de los Esta carta es en repuesta a la petición de los para afiliarse a la del Sr. Whyte, Representante de los Empleados Antillanos de Color en la zona del Canal.
Apartado 295, Balboa, del Estimado Señor: Ante mi su carta del 31 de Enero. Se refiere usted los empleados Antillanos de la zona del Canal, localmente conocidos como empleados de plata se organizarán y formarán parte de la Federación Americana del Trabajo. Se refiere a correspondencia con esta oficina en relación con este asunto.
Nuestros archivos demuestran varias ocasiones diferentes en las cuales se han formulado peticiones a la Federación Americana del Trabajo para Cartas Constitucionales por parte de los Empleados de Plata Antillanos de Color. Los archivos también demuestran que el Consejo Ejecutivo de la Federación Americana del Trabajo rehusó expedir estas cartas, sino a las uriones internacionales cuyos gremios están representados, y además que la Federación Americana del Trabajo no expide cartas constitucionales a trabajadores en países extranjeros.
Esta es la posición de la Federación Americana del Trabajo en. tlación con este asunto.
De usted atentamente, WILLIAM GREEN, Presidente la Federación Americana del Trabajo.
Nótese la suave. hipocresía! Green dice: La Federación Americana del Trabajo no expide Cartas Constitucionales a los trabajadores de países extranjeros. Si la del fuera verdaderamente sincera, como podría justificar la expedición de ellas a los empleados de oro que trabajan para el mismo José Stamp, ganador de la Beca, visita a Mordceai Johnson, Presidente de la Universidad de Howard.
De izquierda a derecha aparecen en la fotografia: Albert Carter, Presidente de la Universidad de Howard, sucursal de las TPU; José cap. ganador de la Beca; Roy Eldean, Vicc Presidente Internacional de los TPU CIO; Thomas Richardson, Presidente de la Comisión Anti Discriminatoria de los TPU el Dr. Mo. decai Johnson, Presidente de la Universidad de Howard; Lewis Downing, Decano de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Howard.
JOSE STAMP MATRICULADO EN LA UNIVERSIDAD DE HOWARD gobierno, en las mismas divisiones y en la misma Zona del CaLOS SALARIOS LOCALES de los TPU estudiará PERTENECEN AL PASADO El ganador de la Beca nal. Seguramente que si los empleados de plata estaban trabajando en un país extranjero, entonces los empleados de oro también. no se daba cuenta el Sr. Green del hecho de que en el mismo momento en que él escribió su carta, la del había dado Cartas Constitucionales a locales en Canadá, el cual no es exactamente un territorio de los Estados Unidos.
Si ahora ellos quieren empleados de plata en la del debe ser correcto el asumir que los líderes de la Pasa a la Pág. 3)
José Stamp, ganador de la beca de los TPU, llegó a los Ya es hora de que la teoría de las escalas de suelEstados Unidos el 31 de Didos locales sea expuesta a la realidad y a la lógica.
ciembre de 1948, para matricuEsta teoría no empezó cuando los letreros de salarios larse en la Universidad de Holocales y salarios de los Estados Unidos fueron reward. su llegada fué recitirados en Noviembre. Su principio está enterrado en bido por Thomas Richardson, el confuso y reaccionario pasado.
Presidente de la Comisión Anti Discriminatoria de los TPUBajo esta teoría, les salarios para los llamados emCIO; por el Profesor Hurley y pleados de plata deben mantener una estrecha relaLewis Downing, Decano de ción con las escalas de salarios de la localidad. Las ra la Facultad de Ingeniería y Artas de salarios locales más frecuentemente citadas, son quitectura de la Univedsidad las que prevalecen en Panamá, y específicamente los de de Howard.
las ciudades terminales de Colón y Panamá. La razón que se encuentra detrás de esta teoría es algo coDe acuerdo con arreglos anmo esto: Cuando los Estados Unidos emplea en, o certeriores, el ganador de la beca de, un país extranjero, trata de aproximar las esCe estudiaría en el Instituto calas de salarios a las de ese país, a fin de crear los Hampton, pero como la Unimenos posibles disturbios en la vida económica de esa versidad de Howard ofrece un programa educativo más en nación. El argumento continúa que, si los Estados Unitenso, en materiales de ingedos tuvieran que pagar ratas de sueldos substancialmenniería, los oficiales de los TPU te más altas que las que prevalecen en Panamá, la disparidad podría causar gran intranquilidad en la Repudieron matricular a Stamp en pública y sometería a los patrones a unas desfavorala Universidad de Howard.
Stamp, al llegar a los Esbles demandas de salarios.
tados Unidos declaró: Tengo La conveniencia de este argumento es que la pre una profunda gratitud para el gunta de qué es un salario para vivir está elegante Local 713, la unión de mi pamente a un lado. La consideración importante bajo la dre, para los Trabajadores Púteoría de salario local es cuáles son los salarios en blicos Unidos, CIO y Paul RoPanama no que salarios proporcionarán una vida de beson, por darme esta oportu(Pasa a la Pág. Pasa a la Pág. BIBLIOTECA NACIONAL ERNESTO 16 En la fotografía Pascual Ampudia, Presidente de la Local 712 y Cecil Hall, Secretario Tesorero de la Unión en momento de terminar una interesante conferencia con el Presidente de la República Don Domingo Díaz Arosemena, sobre la condición del trabajador en la zona del Canal, CASTILLERO