Lo importante de Calderón Guardia dor social. La vigencia de las Garant as Sociales, la acción dinámica del Código de Trabajo, los beneficios pe:manentes del Seguro Social han hecho que el Dr. Ca derón Guardia esté siempre presente en el corazón del pueblo. Sin embargo, esa obra social no habría podido realizarse sia el concurso de las masas populares.
Es cierto que en los momentos decisivos el Dr. Calderón Guardia supo buscar la alianza de la clase obrera alianza que mantuvo siempre y que no traicionó mientras fue gobernante Es cierto que a partir de la constitución de esa alianza, al Dr. Calderón Guardia le vo vieron la espalda los ricachos, los oportunistas y los políticos, muchos de los cuales se habían enriquecido a la sombra del régimen durante los dos primeros años de su administración. Pero fa ta saber si e! Dr. Calderón Guardia está siempre dispuesto, hoy como ayer, a correr todos los riegos de una lucha so es su obra social.
sinas pobres siguen sin tierra. La de propósito de esa lucha, enveneno al fensa de los intereses nacionales es pueblo contra su nombre y su Go.
ahora más urgente que nunca ante bierno. Ha buscado un entendimiento la intervención de las compañías pe. con quien representa la corriente potroleras. La Electric Bond and Share jítica más reaccionaria, más ligada al sigue pagando dividendos a costa de gran capitalismo y más sumisa a log sacrificios de nuestro pueblo y del intereses de Washington. Nos refeporvenir económico del país. La vida rimos a Ulate. El calderonismo, que se hace cada día más difícil para la Es un movimiento popular y progre población pobre: la clase obrera se sista, no puede coincidir con una orien le mantiene amordazada con su partación de derecha. No puede darle do político en la ilegalidad.
cabida a una dirección reaccionaria ¿Querrá el Dr. Calderón Guardia Esto es lo que el Dr. Ca derón Guaralzar de nuevo su bandera de reden. dia parece no entender. Que el calción social, aliado profunda y since deronismo no es un movimiento alreramente a la clase obrera y al pue dedor de su nombre simplemente, siblo? Hasta el momento e! Dr. Cal no alrededor de una lucha social y derón Guardia pareciera asustado de de un programa progresista. En 13 su propia obra. El Dr. Calderón medida en que el Dr. Calderón GuarGuardia no ha buscado al pueblo sine dia se aleje del pueblo dejará de ser que ha buscado un entendimiento con un director de ese pueblo para conquien combatió, en una lucha a muer vertirse pura y simplemente en una te, sus leyes sociales; con quien, a figura brillante del pasado.
en el pasado.
e al profunda, como aquella que librá Las proposiciones del señor Presidente de la FETRABA desencadenarían una una persecución igual a la que realiza la United 66 Su a ianza con la clase obrera no fie un abstracto. Fue una alianza cu el partido politico que representaba Los intereses de la clase obrera: Var.
guardia Popular. En realidad, Vanuardia Popular fue el motor de aquellas grandes luchas que conduje.
ion a la victoria la reforma socia. Dr. Calderón Guardia, sin el apoyo de la clase obrera, sin el respaldo de la acción combativa de Vanguardia Popular, na hubiera podido llevar ade.
lante sus propósitos. Porque del otro lado, el Dr. Calderón Guardia tenia la oposición del capital y la de los políticos y la de la prensa que servia los intereses afectados por la refoma social. E! Dr. Ca derón Guardia chocó con muchos grandes intereses creados: con la case patronal más consevadora, con el sector capitalista más reaccionario, con las compañías imperialistas petroleras, con el Departamento de Estado. A! Dr. Calde.
rón Guardia le salvó no pocas veces e Poder la clase trabajadora costarricens.
En Diario de Costa Rica del 13 de Marzo, el señor Juan Rafael Soiis, Presidente de ia FIABA, hace al señor Ministro de Trabajo algunas proposiciones para que el Gobier no decrete sanciones contra quienes violen el libre ejercicio del derecho de sindicalización de los trabajado res. Se refiere el señor So is a la campaña que contra la FETRABA realiza la United Fruit Co. por ser aquella a única organización visib e por todos lados en la zona bananera Al margen de su jactancia, nos permitimos no estar de acuerdo con Jaz proposiciones del señor Solís.
Elas significarían una persecución igual a la que realiza la United contra los trabajadores, y una intervención indebida del Gobierno en la vida interna del movimiento sindical En efecto. no estamos de acuerdo: A) Con la proposición de establecer severas sanciones para quien su.
giera o haga presión contra un trabajador para que se re ire de la organización sindical. nuestro juicio, sóio deben ser sancionados quienes, haciendo uso de alguna autoridad (patrán autoridades civiles, mi itares o políticas. presionen al trabajador para que abandone su organización sindical. La nroposición presentada por el señor Solís es muy amplia. De acuerdo con ella. nodría ser sancinna.
do cualquier trabajador que, ejercien do su derecho de expresar librementa su pensamiento, convenza a otro de la conveniencia de salir de un sindicato para ingresar en otro. Podrig también interpretargo como presión propaganda sindical que conduzca a un grupo de trabajadores a salirse de un sindicato para mi itar en otro.
B) No estamos de acuerdo con la pro posición de obligar al trabajador a tramitar su renuncia de un sindicato por conducto de Ministerio de Trabajo, el que tendría el derecho de investigar la causa del retiro. El Go bierno, aunque sea representado por el Ministerio de Trabajo, debe tener sus manos fuera de la organización sindical La organización sindical nuede acusar la presión de que ege trabajador ha sido objeto para que abandone su sindicato, si ha habido presión de acuerdo con las leyes de trabajo. El Código de Trabajo debe modificarse, eso sí, para impedir real mente la presión parrona. C) No estamos de acuerdo con la proposición de sancionar al trabajador que oculte o trate de ocu tar las razones que lo obligaron a separarse de la organización sindical. Reaimente, resu ta inconcebible esta proposición. Si el trabajador para evitarse represaias patronales no confiesa la presión de que ha sido objeto, entonces la ley jo sanciona. Ese trabajador terminará por quedarse fuera del sindicato para evitarse molestias.
No podemos concebir el fuero sindical tal como o presenta el señor Solís, porque más que el patrón el que resulta perseguido y sancionado es el trabajador. Porque además, las proposiciones del señor Solís conducen a una intervención indebida del Ministerio de Trabajo en la vida interna del movimiento sindical, que debe ser independiente del Poder Publico.
Pero la obra social del Dr. Calde.
rón Guardia no ha satisfecho, ni mu: cho menos, todas las demandas del pueblo y de la clase obrera. La bata.
lla por los derechos de os trabajadores sigue adelante. Las masas campePágina SEIS Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.