IÍI. Enfermedede de lo e f1m111 rcs del rába, edor. IV. Jubilaciones por Vegez y por 1empo de serv1cios. Salario de. vida e los rabagadores. VI. Horféndad de los big os menºres de 16 años y viudez de la consor del trabajador mientras no contraiga nuevo ma rimonio, Cuendo la mue1b e del trabajador no sea por riesgo pr0fesional, V 1VII. Tº erniéád. VIII. Muer e cuando no sea por r:Lesgo profesional. Pare cubrir los riesgos citados, en pdes ra opinion, debe consti úi sé al f0ndo Capae de llenar es es neoer idadés, con la contribución de los treb¿3030 es, de pa ronés y del Estado por partes 1gL81 8o. El ár íoulo 123 de la Cºns ución del País, en sus frac ciones VI y IX, es abloce el derecho de los rabaje. doree a peroi bir una per cipaºion en las u ilidad. es de las empresas; sin embar go, es a. par ic, ipacion no Se ha hepho efectiva, con excepción de al gunos casos en los Cuales se be. es ebleoid0 en los COn ra os Colec tivos del Trabajo, la obligación para las Empresas, de dar a sus trabajadores, a ti ulo de esta participación, el eqúivalen e del jornal de determinado número de dies de rabajo que fluc úe en re dos, eemexw e y dos meses por año de se rvicios; Deseamos reoorder que al diácu irse Ja ec uál Ley Fede ral del Trabajo, en la Cár. ára e Diputados del Congreso de la Unión el Poder Ejecu ivo Fede; al, por conduc o del entonces Secre ario de Indu3 ria, Coméxcio y Trabajo, Lic, Aarón S¿enz, explicó que el Gobierno se había abp eni do de incluir en su proyec o de la Ley la Reglamentación de las fracciones VI. IX del Ar i:ulq 123 en su es peo o Que se Irefie re a la per 101oa01on en las u. ilided s, con el propósi dem er esta. reglamen ac: on mediante la expedicion de una Ley de Ségú15 Social cue incluyera la realización de esta obligación de las Empreºas pele con sus raba¿adoxese La Confederacion Regional Obrera Mex: cana, reaogió esta promesa y cons ¿dera oportuno recordarle en este m0 en o, con el objé o de que enga sus más am plia realización y para ello consideramos indispensable que la par te con que el prole e. riado debe oon ribuir para la creación del fondo del Seguro, sea tomada precisamen e en lo qué le corresponde por Concep o de pa; ícipec: en las u ilidadés de las Empresas. RecenooeinOS que presenta alguna dif;cU1 ades precisar el monto de este per icipeción, ero a nuestro juicio e9 e puede fijarse de una man3ra proporcional mon o de los salarios percibidos por el trabajador de esta manera la clase pa ronal podrá cumplir sin los 1ñLGHV PtGS de una fi calizeción en sus ne cios, la oblige. ción de de a sus rabajadores una participeci en sus utilidades,. y el mismo. iempo pu¿de hacerse viable tambien el cumplimiento de un minda o cons uoion31 no cumplido has a ahora a peser de que es vigen e desde el año de 1917. Respec o. lOs wdb¿j even vales por tiempo fijo o por obra determina y aún en el cago de Que aparen emen el ne oc10 o 1e obra no rinde u 11 dadeo, debé1á asegurarse, el amparo. e los contra os de. rabaj o, y en Loy, un procer aje de sobre uél ºdos en favºr de Cada opera rio, cuyo por con ajo en ningún caso sera inferior al que obli. ga oriamen e deberán aportar la per e patronal ye1 Estado para cons uir eL Seguro de lºs Iabajadores de es a. claee de ac ivioade. Respec o la organizaoión y fundicnamien o de la Ins. úCi6n del Segpro. la Confederación Regional Obrera Mexicana. considera que es indisponev able, para garantia de odos los intere. sés repre86nLQdos en ese In85i uoión que su edminis racíóh esté a. cargo de un cuerpo mix o central. ih egrado por la represen ación ¿de los trabajadores de los patrones y deL Es edo.