Archivo rebelde es
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BOLETIN No.
EL PRÍJIJ? HESCLVIC FAVOHABLEKETiE PARA LOS ELEHELTOS DE LA LGS CGEbLICTCS DE CCCOLAPAH NIRAFUENTES, VER. ¿L o eros están informados ya del paro llevado a cabo por la Confede a ión Sindicalista de Obreros y Campesinos de Orizaba, como protes a por el asesinato de cuatro compañeros nuestros de la Fábrica de Mirafuentes, por un grupo de asesinos di rígidos por Lombardo Toledano y para pedirle al Sr. Presidente de la República su intervención personal a efecto de que el Departa mento del Trabajc resolviera las cuestiones origen del conflicto y nue son; Nuestros mp 1. 93 Por lo que hace al Sindicato de Mirafuentes, el reconoci miento de la directiva nombrada legítimamente por el Sindicato, y que ha sido reconocida por la C0nfederación Regional Obrera Mexica na, contra la pretensión de un grupo de SC E JÍE VGÍHÍG indivi duos, que apoyaba a la directiva reconocida por Lombardo Toledano; y por lo que hace a la Fábrica de Cocolapam, el reconocimiento del derecho del SindiCato de Trabajadores en General de la Compañia Industrial de Orizaba, y de la Sección de Cocolapam7 miembro de es te Sindicato, para adninistrar el contrato de trabajo en la citada Fabrica, dependencia de la CIDGSA.
Ahora debemos informar que la resolución del Sr. Presi dente de la República, fué en sentido favorable a nuestra Crganiza cion, ya que reconoce el derecho de administrar el Contrato de Tra bajo en la Fábrica de Cocolapam y ordenó la práctica de un recaento en el personal del Sindicato de Mirafuentes, obligando al Depa; tamento de Trabajo a reconocer la directiva apoyada por la mayoría; a continuacion transcribimos las partes relativas de la resolución del Sr. President6, las que reconocen el derecho de nuestra Organización. Estoy enterado de que los trabajadores al servicio de la Compañia Industrial de Orizaba, que son miembros del Sindicato en General constituyen mayoria, en consecuencia conforme a los altos propósitbs que tiene el Ejecutivo de mi cargo para proteger a los trabajadores, entendiendo que esta. defensa adquiere su mayor rg lieve a través de los organismos sindicales mayoritarios y aplicando las disposiciones de la Ley, debe reconocerse al mencionado Sin dicato el derecho de ser representativo del interés profesional den tro de la empresa antes aludida, de igual manera como se han resuel to otros casos de división intergremial semejantes; con todas las consecuencias legales derivadas de ese reconocimiento. No estimo conxeniente que ese Departamento reconozca el derecho de administrar el contrato al Sindicato de breros. Simi lares de la Fábrica de Cocolapam, dependencia de la misma empresa, porque considero más de acuerdo con la te:dencia ya expuesta protg ger el desenvolvimiento de la sirdicalización hacia la constitu. ción de grandes grupos antes que fomentar la creación o subsisten cia de agrupaciones obreras minoritarias que, como los sindicatos de fábrica que existieron en otra época, significaría una etapa paseda en el proceso de asociación de los trabajadores, la que no se adapta a los propósitos del Gobierno para elevar la sindicalización hacia la forme que mejor contribuya al beneficio de las masas traba jadoras. Respecto al caso de Mirafuentes, en vista de los antece dentes que me han sido presentad05 y consecuente con el respeto al principio de las mayorías ya anunCiado, he tenido a bien disponer sea resuelto mediante un recuento que se practique por ese Departa mento dentro de un término de tres dias a partir de esta fecha, pa ra que se reconozca como representante legal del Sindicato de Obre ros Progresistas de Eirafuentes al grupo directivo que haya resulta de electo por la mayoria de sus agremiados. Para dar cumplimiento a la resolución del Sr. Presidente de la República, el Departamento del Trabajo envió reoresentantes a