COMBATE Departamento de Conflictos Solteros y casados revueltos en los campamentos de Puerto González Víquez. Trabajadores despedidos injustamente por la Chiriquí Land. Reajuste de salarios en Puntarenas En perfecto estado se venden dos THERMO HITS de la La CCT Rerum Novarum tiene un departamento con el nombre ambiguo de Departamento de Conflictos. Ambiguo porque pareciera que se buscan conflictos, aunque en realidad de verdad más bien se trata de conci.
liar en lo posible las diferencias surgidas entre trabajadores y patronos. Don Gonzalo Castillo es el encargado de dicho Departamento y a seguidas expone lo que se hace en la actualidad. Don Gonzalo no pretende ser un erudito en letras de imprenta, pero sí sabemos que cuando le llueven conflictos como el maná a los israelitas, se empuncha por resolverlos pronta y satisfactoriamente. Le dejamos la palabra: Por GONZALO CASTILLO Secretario de Conflictos de la CCT Rerum Novarum HELENA BEAUTY SALON Frente a Uribe y Pagés Teléforo 4717 sangre azul?
Para que el público tenga un echó en olvido, como los demás inforine real de los conflictos de puntos presentadas, creando de los trabajadores de la Zona Da esta manera un serio problema ennanera de Puerto González Víquez, tre los trabajadores, los que están y para que juzgue por su propia dispuestos ir a donde sea nececonciencia, quien tiene la razón. sario para conseguir una vida me El 18 de agosto del presente año jor.
se le hizo la primera visita al Sin La semana entrante desde estas dicato de Puerto González, que colunnas publicaremos el memoduró dias; en el transcurso de randurn presentado a la Compañía ese tiempo estuve en contacto direc to con los trabajadores, organizán CAIMIIO, PUERTO GONZALEZ dolos y dándoles algunos datos que ellos no conocían de nuestra Con En esta finca Bananera de la federación por estar tan retirados. Chiriquí Land Company, fueron En esta visita se presentaron va despedidos varios trabajadores, por rios problemas que tratamos de re habérseles acusado de abandonar solver en forma amigable con la su trabajo el día 11 de Setiembre; Compañía, algunos de ellos el de estos trabajadores se trasladaron embaldosar la orilla de los campa al comité Central en Finca Mango, nentos de los trabajadores, y la a poner su queja por el despido limpieze de algunos caños que es injustificado, ya que ellos no hataban en estado antihigiénico, los bían cometido tal falta que la que eran una crin de zancudos; Compania los atribuía. Para acla dejando otros olvidados como el rar el despido se llamó al Manda problema de la habitación que se dor, al Formen, al Timekeeper, al puede decir que es inmoral, ya que encargado, resultando que el encad campamento se compone de cargado les dió orden de entrar cuatro aposentos divididos por una inás temprano y hacer lo mismo Lared en el centro, y una puerta que lo que hacían todos los días para cada dos aposentos, y en la para sair a medio día, cosa que mayoría de los campamentos tienen todos aceptaron; pero el Mandaque vivir revueltos los solteros dor no vió eso, sino que se valió Esto viene a aclarar que ninguno de no estar en el trabajo, y una pucde cerrar su puerta, ni tampo vez comprobado que no hubo des po puede una señora vestirse co pido justificado la compañía se mo si estuviera en su casa, sino comprometió a pagarles sus presque tiene que llevarse su ropa pa taciones de Ley.
ra poder mudarse en el baño y El encargado de estos trabajadootro tanto tienen que hacer los res, que se portó lomo todo un hombre en este conflicto fué des Respecto a este problema se le pedido, lo que no es Justo, porque pidió a la compañía que hiciera él cump ió con su deber de hacerle cainpamentos para los olteros, pe el mismo trabajo diario a la comro todo fué en vano; otro tanto su pañia.
cedió con una draga acanaladora Juzgue usted.
que vino a suprimir a muchos tra bajadores que tuvieron que aban PUNTARENAS donar esas tareas que ellos hacían anteriormente las cuales sacaban scinana anterior fué presensalarios de 16. 00 a 20. 00 dia tado ante el Juzgado Segundo de rios, y pasar a otros trabajos en Trabajo de San José, una demanda que apenas les sale un salario, de los trabajadores Muelleros por cuando muy bien les va, 10, 50 reajuste de salarios contra el FeViendo este problema, se le pidió rrocarril Eléctrico al Pacífico, por a la Compañía Land Company que no respetar un decreto que dice les picporcionara trabajos donde que los trabajadores del Muelle estos trabajadores pudieran sacar deben ganar 1, 45 la hora.
un sueido similar, pero todo lo En esta demanda los Muelleros LOS CREDITOES ЕTRABAJOn.
Viene de la página PRIMERA mente los créditos alimentarios tiepotecarios y prendarios. los que nen privilegio sobre los de trabajo.
se espantan ante la posibilidad de no soltra decir que los créditos la prioridad de los de trabajo, no de trabajo están asimilados por la hacen recordar otra cosa que aque doctrina y jurisprudencia universallos que sentían sublevarse sus áni les, a los alimentarios, pues disfrumos cuando algunos osados negaron tan irrefragablemente de ese carácel origen divino de los reyes, o el ter privilegio de la nobleza sobre el esHabría que pensar las consecuentado llano. En qué queda, gritaban cias de una interpretación equivocalos conservadores de entonces, la da acerca de los alcances del artículo 33 del Código de Trabajo. Si ¿En qué quedará entonces, la pren erróneamente se estableciera que los da y la hipoteca, preguntan los con créditos hipotecarios y pignoraticios, servadores de hogano?
tienen privilegio sobre los de trabaNo admite la menor duda que los jo, ya sabrían los patronos desde artículos 33 y 175 del Código de ese momento burlar definitivamenTrabajo, establecieron a favor de el Código de Trabajo, pues tolos créditos de trabajo, un privilegio dos o la mayoría recurrirían ai ar especialísimo sobre todos los detificio de otorgar prenda o hipotemás, salvo sobre los alimentarios.
ca sobre sus empresas. no se crea Entenderlo de otra manera es tratar que esta suposición peca de audaz, de enredar lo que está claro.
pues ese fenómeno se operó en MéHay un argumento incontroverxico, donde la jurisprudencia se vió tible que corrobora nuestra tesis: el precisada a establecer que los crédiartículo 234 del Código de Trabajo.
tos de trabajo tienen un privilegio que se refiere a las indemnizaciones sobre todos los demás, inclusive sopor riesgos profesionales, y que a no bre los hipotecarios y prendarios, dudarlo, son las que mayor protecpues de otra manera los trabajadoción merecen, protección que el leres serían burlados en sus derechos.
gislador ha establecido con expresas Es necesario que los trabajadores disposiciones, establece que en caso de Costa Rica conozcan este problede insolvencia, concurso, quiebra, embargo, sucesión u otras similares, ma para que sepan defender sus derechos.
gozarán los créditos que por dichas indemnizaciones correspondan a los NO SEREMOS COMPLICES EN trabajadores o a sus causababientes del privilegio sin limitación de su Viene de la Pág. PRIMERA ma a que alude el artículo 33 del nuestros sentimientos y sirve a in mismo Código tereses ajenos a la gran patria aEs decir, que si la base jurídica mericana. dijo el presidente elec de la protección que el legislador ha to de Cuba en un discurso pronunquerido dar al trabajador víctima de ciado en Guatemala, a donde fue en viaje de buena voluntad, en un un riesgo profesional, está en el arbanquete que se lofreció el Pretículo 33 citado, fácil es concluir sidente Juan José Arévalo.
y decir sin dificultad dialéctica, que Arévalo confesó: Machado no ha el artículo 33 es de unos alcances muerto. La sombra de los dictailímites, y que en consecuencia soladores perdura tanto en Cuba como en Guatemala. La dictadura adele han dado un amplio poder a más sigue siendo una resistente nuestro Presidente Luis Alberto institución latinoamericana.
Monge, para que se apersone ante prometió enmienda: Nosolos Juzgados para su representa tros no hemos venido al gobierno, ción.
Doctor Prío, para hacernos cómGONZALO CASTILLO lices ni participes de este festin car Srio de Conflictos de la taginés de las dictaduras tropicaRerum Novarum cales. liombres. en que Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.