Página EL OBRERO Panamá, de Diciembre de 1945 les y Jardines de Cerveza. Los LOS OBREROS CONTRATADOS POR.
Se rumora que el Sindicato de Industriales de Panamá, mira con malos ojos la organización Sindical de los obreros afiliados al Sindicato inmediatamente informaron sobre el particular y preguntaron a la directiva si era conveniente entregar a los patronos dos retratos que pidieron para el record que piensan llevar.
La directiva notificó en el acto a sus adherentes que los patronos carecen de facultad para pedir a los empleados sus fotografias ni darles carnet.
Ellos pueden llevar el record de sus empleados como les parezca pero no obligarlos a que se resignen al procedimiento que a ellos le de la gana implantar (Viene de la 1a. página)
acepte esa oferta es un ESCLAVO en potencia; un enemigo de la causa, reivindicadora que hoy agita con entusiasmo y decisión la masa proletaria del país.
En diferentes estados de nuestro continente los obreros reciben pago doble por las horas extraordinarias de trabajo y pago triple en los días de fiesta nacional. En los dos casos el obrero se sacrifica para aumentar el capital de su patrón, y resulta muy justo y muy humano, que el obrero reciba una recompensa que lo anime a ese sacrificio, o de lo contrario, el patrono se verá en la necesidad de buscar obreros especiales para esos dias a quienes no se atreverá a ofrecerles el salario de 50 centavos por horas de trabajo para los casos del ejemplo acabado de citar, porque se expondría a que le quemaran la fábrica o la tienda por desalmado Desde tiempo inmemorial la dictadura patronal viene COmetiendo estos abusos, pero hoy, el obrero sindicalizado analiza sus problemas y pide sus derechos con dignidad, basaLos sindicatos suministran el carnet a los obreros y en la Oficina de Colocaciones o Bolsa de Trabajo se inscriben los aspirantes a empleo.
CON TAL MOTIVO HACEdos en la ley, en la mora y en la fuerza de sus organizacio nes por último, consideramos que los trabajadores a sueldo diario también tienen derecho a gozar de la prerrogativa de paga corriente si no trabajan en días feriados y paga doble si lo hacen aun cuando aparentemente el obrero queda en libertad de regresar o no a su empleo, por tratarse de contratos a plazo fijo de un dia.
El legislador tomando en consideración que los empleados en establecimientos empresas de carácter permanente, aceptan el pago diario porque asi lo impone el patrón para evadir impuestos y no pagar la semana de aviso a los obreros ignorantes, decidieron protegerlos para los casos de despido, y fijaron como obligación del patrono dar a su empleado una semana de aviso. Atendiendo esta regla, el contrato diario de trabajo no existe, aun cuando el obrero reciba todos los días su sueldo, de donde hay que deducir lógicamente que ellos también tienen derecho al beneficio de los días feriados con salario simple o doble según el caso.
El Jefe de la Oficina de Supervigilancia y Arbitraje ha dictado diferentes resoluciones manteniendo este punto de vista, respaldado por las resoluciones de la Honorable Asamblea Constituyente en este sentido; y esperamos que en el futuro seguirá impartiendo justicia en los mismos términos.
Si este rumor es incierto nuestros parabienes a los industriales; pero si es verdad, los sindicatos obreros deben estar alerta El día 15 de Noviembre del los señores industriales al quepresente año, salió al público rer introducir en el campo del el órgano oficial del Sindicato trabajo el sistema adoptado de Industriales de Panamá; y por el gobierno de la Zona del trae como material informativo, Canal, que opera en condicioen forma resumida, el plan de nes muy especiales con respecacción que van a desarrollar, to a los comerciantes de Panatitulado: NUESTRO PROGRA má MA Los industriales no podrán Una de las actividades que llevar a feliz término esa mela indicada institución pondrá dida porque los sindicatos obreen práctica y que roza de una ros no permitirán que sus afimanera directa a las organiza liados queden a merced de los ciones obreras, está concebida patronos en cuanto a elegibilien los términos que sigue: dad de empleos. Control de Obreros. Se im Esa función corresponde sólo plantará un buen sistema de al Gobierno y para ese fin priregistro de obreros que permi mordial fue creado el Ministeta la expedición de carnets de rio de Trabajo y Previsión Soelegibilidad y tarjetas de ser cial; en el supuesto, de que vicio (clearance. llegaran los industriales a conFáeil es observar, por los fiseguir el fin que persiguen, los nes de la cláusula anterior, que obreros tendrian mayores inconvenientes en sus actividades no están muy bien inspirados de trabajo y aumentaria el número de abusos de que hoy se lamenta el obrerismo nacional.
En presencia de actividades LA DELICIA de esta naturaleza, los sindicatos obreros deben estar alerta, Esté segura que aqui y repeler las sugerencias paencontrará lo que Ud.
tronales que enfoquen medidas sospechosas como la presente.
necesita Ama de casa. El sindicato de Cantineros, Saloneros y Similares fue tal CALLE 17 OESTE No. 70 vez, el primer organismo obreTeléfono 2975 ro a que se sugirió la inconveniente medida, por conducto de los gerentes o dueños de HoteMOS UN LLAMADO GENERAL LOS OBREROS PARA QUE NO SE DEJEN SORPRENDER POR LOS PATRONOS, EN ESTE SENTIDO, AUN CUANDO EMPLEEN LAS FRASES MAS ALMIBARADAS.
CANTINA BODEGA BENS Nuestro lema: SATISFACER AL CLIENTE DANDOLE LO MEJOR EN LICORES LA CERVEZA MAS FRIA DE LA CIUDAD.
Calle 11, Meléndez, casa No. 59 Teléfono 195. Colón.
Compre y Lea EL OBRERO Para Tomar o Para Vender Recuérdelo Bien OLA EPSI SIEMPRE ES MAS MEJOR EMBOTELLADORES: Compañía Panamericana de Orange Crush Panamá, Tel. 2060 TAGAROPULOS, Colón, Tel. 680 BIBLIOTECA NACIONAL ERNESTO CASTILLERO