CERVECERO Página Panamá, de Julio de 1949.
EL SINDICATO DE PERIODISTAS COMITE. Viene de la Pág. 1)
Corporación Universal de Exportación kolesterfield Sie TIGARETTE CSOS VOITTMAS TOBACCO CA SATISFACEN El Sind. Cervecero respalda al recién Ausencias no justificadas: formado Sindicato de los Periodistas c)
e. Hacia la eliminación de los errores cipios que han de guiar las actuaciones de los asociados se puSon va numerosas las ocasio permanentes y con raíz económi. so de maniliesto la necesidad de nes en que se ha intentado agreca en la profesión; el de enfo velar por su cumplimiento ya que miar a los hombres y mujeres que car el problema con mentalidad lo básico de nuestra organización derivan su modo de vida treba de club festivo y prescindiendo cs ofrecer cliciencia y cumplicambio de respeto.
jando en el periodismo nacional. de las prosecciones sociales de tomiento en porque es lógico y natural que do sindicalo. el de olvidar que buen salario y confort en cuanal igual de otros grupos. aspiren no puede subsistir uno de estos lo a medidas higiénicas se refiea los innegables beneficios de la sin obligaciones económicas pare. Del resultado de esta necesisindicalización Talos tentativas. ra los socios. porque alli. en la en dad es el comité de Planta, que muy bien intencionadas pero traña económica. radica en gran es una adopción que se poudrai gualmente mal planteadas for parte la capacidad de un grecio en práctica. alentados por los cidamente encauzadas, han lermi para enfrentarse con éxito a los muy buenos resultados, cosechanadu repetidamentis cu o fraca. abusos de los patronos. cuando dos a base de ellos en sindicatos so. porque no ban pasado de mas apela a las conocidas herramien. Nacionales del Perú. Colombia.
cuanias reuniones. mas o menos tas de lucha del sindicalisme culos Estados Unidos y México: comités amenas y cordiales. donde no ha defensa de sus intereses y pre estarán formados prevalecido la mentalidad indis rrogativas.
por representantes de los diferenpensable para ilegar al sindicato. face partes das viene desarroles deparlamentos en cada pianque constitue u arma de como llándose un nuevo esfuerzo en fata y actuarán a manera de ojos y bale de los trabajadores, pero vor de la agrupación de los pevidos de nuestra organización.
que también exige sacrificios. riodistas y en esta ocasión pare. Cada representante de depariaNuestra Asociación de Perio ce que se han lomado en cuenta mento tendrá como sus atribuciodistas ha surgio. así. a la vida los errores del pasado, aunque es thes lo siguiente: en muchas ocasiones. hasta con todavía prematuro cualquier juiLlevar litt récord de cada personería jurídica y estatutos y cio sobre esta nueva intentona. miembro del Sindicato de su secpactos sociales. para languidecer En esta Empresa, donde existe lo ción en esta forma: y desaparecer. hasta que un nue que se llama mentalidad social, Ausencias justificadas: vo esfuerzo la revive o resucita, se mira con simpatia la creación en forma esporádica, efímera y de un sindicato de periodistas, Enfermedades: circunstancial.
pero precisamente porque creed) Accidentes: mos que este grupo de trabaja Vacaciones; Panamá. Junio de 1919. Se deja ver que los obreros esEntre los errores mas frecuen dores necesita llegar algún día a f) Reicibir qucjas del Jefe de Señor Don tamos despertando del letargo en les que se han cometido, a lo lar la etapa del gremio, en plan se Sección en contra de cualquier Armando Moreno que estamos y para conseguir ese go de esa noble lucha en favor rio y ordenado, hemos hecho re empleado y tratar de comprobar Presidente del Sindicato de despertar, necesitamos estar unide la unión de los periodistas, fi saltar algunos de los errores della; Periodistas de Panamá. dos por medio de Sindicatos, que guran los de incluir en la lista a pasado, en la esperanza de que Recibir qucjas de un em Presente.
es la única arma para defender literatos, intelectuales, poetas y a las experiencias anteriores con pleado por abusos cometidos en Estimado señor. nuestros derechos después de cum ficionados a las letras de molde. tribuyan al éxito de esta nueva su contra: El Sindicato la Industria plir con nuestros deberes.
que no mantienen vinculaciones tentativa.
hi Recordar a sus compañe. Cervecera de Panamá. por medio Sin más sus seguros servidores, ros las cláusulas del reglamento, de ésta, envía a ustedes un cor CARLOS AYALA, Secretacuando estos se olviden de ellos; dial saludo y al mismo tiempo, rio General.
1) Recibir quejas del Jefe de felicitándolos por tan noble idea MANUEL MARTINEZ Se.
PENSAMIENTOS rectiva, para que en Asamblea de procurar la unión entre todos cretario de Actas y Corresponder General de cada mes se proceda los obreros, de la pluma.
cia.
Asegurar a todo trabajador en todo cuanto sea posible, el fruto a entrevistar a quienes se vean integral de su trabajo es propósito digno de cualquier gobierno.
afectados.
Abraham Lincoln.
Los reportes de casos graves se EL SINDICATO que otorgue el patrono al trabadarán a conocer inmediatamente Antes de sentirnos dignos de ser maestros, estemos seguros de jador los cuales no podrán ser a la Directiva para que les busque somos buenos estudiantes. Viene de la Pág. 1) deducidos del salario en dinero que su propia solución. Los reni tomados en cuenta para la fipresentantes de departamentos se o ganaderas se considerará tam jación del salario mínimo.
La presunción es propia traición, porque nunca hay que olvi rán escogidos por el personal de bien remuneración en especie el ARTICLO 184: Para fijar el dar que somos medidos por lo que realmente somos y no por lo que tación. En vista de la importan trono de al trabajador para que de trabajo se tendrá en cuenta, cada departamento mediante vo usufructo del terreno que el pa importe del salario en cada clase presumimos ser.
cia que tendrán en el resultado lo siembre y aproveche sus pro en primer lugar, la cantidad y de los cambios que se presenta ductos.
calidad del mismo y luego, el ra, las observaciones de dichos Para los efectos legales, mien tiempo de servicio del trabajarepresentantes es de esperar que tras no se determine en cada ca dor.
al escoger sus representantes los so concreto el valor de la remucompañeros dezen tener en cuen neración en especie, y salvo el trabajo igual, desempeñado ta a un empleado responsable, caso del párrafo precedente, se en puesto, jornada, condiciones de pues, para llenar sus atribuciones estimará éste equivalente al cin eficiencia, y tiempo de servicio a satisfacción tendrá que ser un cuenta por ciento (50. del sa iguales, corresponde salario igual, hombre eficiente, cumplido y e. lario que reciba en dinero el tra comprendiendo en éste, tanto los cuánime. De esta manera nuestro bajador. En caso de terreno en pagos por cuota diaria, cuanto sindicato se hará de suficiente usufructo, remuneración las percepciones, servicios como documentación para refutar car especie se considerará igual al de habitación y cualquier otro gos o abstenerse de formular que valor convenido del arrendamien bien que se diere a un trabajajas en defensa de gente que no to de dicho terreno.
der a cambio de su labor ordi. Servicio Esmerado cumple con su trabajo, cosa que No obstante lo dispuesto en naria.
compromete la buena marcha de párrafos anteriores no se compu No podrán establecerse difela organización.
tarán como salario en especie los rencias por consideración de eEs demás decir que todos res suministros de carácter gratuito dad, sexo, nacionalidad o raza.
paldarán en forma decidida a sus representantes y que los jefes de sección sindicalizados o no sabrán responder a nuestros buenos propósitos en forma inteligente brindando su apoyo a este 16 Oste No. 52 y SUCURSAL en Avenida Central 168 movimiento que tendrán como resultado la solución de viejas difiNuestro Club de Muebles es el cultades dando margen a una ver.
Mejor de la Ciudad.
dadera armonía de intereses y a Entregamos la mercancía al suscribirse AVE. NORTE 83 CALLE MARTIN SOSA Sucursal la buena marcha de esta empreen nuestro Club.
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