liente IMPRENTA DE LA ACADEMIA. PAKANA boa.
Página CERVECERO Panamá, de Mayo de 1949 EL CERVECERO. PROYECTO PARA UNA CAJA SOMOS DEL MISMO BARRO POR UNA BARRIADA CERVECERA ORGANO OFICIAL DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE DE AUXILIOS Por Ramón Valdés lo que me quiero referir en este artículo es la de conseguir por medio de nuestro Sindicato y la GeLA INDUSTRIA CERVECERA llamaría EL SINDICATO DE LA IN. mino no menor de dos (2) me pleudos de la Cervecería Nacional dad y eficiencia a los mismos, con la barriada de la familia cervecera, esta vendría arHace ya un áno que los em: par que exigir más responsabili rencia; una barriada que a nuestro juicio DUSTRIA DE LA CERVEZA, scs.
Administrador: MANUEL MARTINEZ con miras a ampliar el radio de Art. 11 Toda solicitud de a. fundamos un Sindicato. Es tó no sólo con los auspicios sino monizar mas a los empleados y a la Empresa sus actividades que redunden sistencia por parte de la Caja a idea de agrupar en una socie. con la simpatia de nuestro Ge. Si este proyecto fuera bien estudiado por nuestro Jefe de Circulación: CARLOS AYALA.
siempre en beneficio de todos sus de Auxilios y Beneficios Mutuos dud pujante y organizada las dis rente General Dirigente y la Gerencia, sería un éxito que nuestro miembros; fiel y responsable a deberá ser comprobada mediante ciat ante dispersas y en un sólo 22. Indiscutiblemente que la mete tema se dijo por labios del Secretario General saY no podia ser de otra mane. Sindicato obtendría, en diversas ocasiones sobre es Director: TIRSO SOLIS JR.
sus normas constitutitivas, máxi. la presentación de certificación hez luchar por mejor trato, mejor política para bien de las reme de la autoridad que le con médica de estar enfermo.
que el Sr. Gerente no tenía inconveniente para fieren log incisos (3) Art 4º y in jures salarios, mejores condicio laciones obrero patronales es la que esta barriada se llevara a cabo, y y el Art. 12. La Cuja de Beneficios nes de vida del trabajador, a la de entrar por el carmine ancho y veniente era de que la mayora de los empleados no único incon ciso (3) Art. 278 de sus Estatu intervendrá después que el miem los y Códigos respectivamente, ha bro enfermo haya estado en traabierto de la concordia y de la era permanente y que sería un fracaso. Por eso creo LABOR DEL SINDICATO CERVECERO dispuesto la creación de la CA tamiento con el seguro Social consultando las posibilidades e comprensión.
que la Directiva actual si puede dar los pasos neceJA DE AUXILIOS BENEFI. hasta después de una semana. conómicas de la Caja.
Pero se da el caso, inverosímil sarios, por medio de diversas conferencia con nuesNo hay duda de que el Sindicato Cervecero ha CIOS MUTUOS que se regirá por Parigrafo Salvo que se tra CAPITULO por cierto, de que un grupo de tro Gerente y la Directiva de la Cervecería.
sabido colocarse en una posición sólida dentro del en el siguiente Reglamento. te de servicios médicos en clini Disposiciones Varias compañeros por el solo hecho de Debo agregar que este proyecto ya es conocido granaje de trabajo de la empresa.
CAPITULO cas particulares, la Caja contri Art. 19 Toda orden de servi gozar de más garantias que otros, entre nosotros, y que no quiero decir con esto, que Para poder medir el alcance de esa posición, hay De los Fines buirá con el saldo respectivo. Las cio de asistencia por parte de la porque sus salarios (pero sa este proyecto es nuevo, si no mas bien quiero recorque hacer un recuento de las actividades del Sindica Art. La Caja de Auxilios y medicinas, salvo que se trate de Caja deberán para los efectos de larios al fin) no se computan por darlo para que no se pueda olvidar y creo que nuesto Cervecero en su corta existencia en pro del me Beneficios Mutos se establece consuma urgencia las proveerá el Tesorería ser refrendada por el horas sino por semanas, se han tra Directiva pujante pueda llevar a cabo este projoramiento de la clase trabajadora en la cervecería. fin de asistir a los miembros del Seguro Social a la cual está o Secretario General y el Secreta dado a la tarea de tratar de ma yecto ya olvidado. Si hay algo que mas me animó, El Sindicato Cervecero nació de la necesidad de Sindicato en sus necesidades ur Lligada esta institucion. rio de Finanzas.
nera despectiva al Sindicato y a recordar este proyecto, fue la visita que hice a una regular las relaciones obrero patronales en la Empre gentes como: enfermedad, medi Art. 13 BENEFICIOS. Com Art. 20 Los fondos de la Ca a sus componentes en un afán de las casas de la barriada del Panamá América sa.
cina, accidentes comprobados, ce probuda una enfermedad que exija de Auxilios y Beneficios no por estéril de entorpecer su labor y que un amigo y empleado de esa Empresa me hizo Fundado el Sindicato Cervecero se dió a la ta santía y funerales y cualquier otro ja tratamiento mayor de una (1) urán en ningún caso ser distrai. su progreso.
esa invitación, y estando en ella me pude dar cuenta rea de su completa organización y asi vemos como caso que a juicio de la Asamblea semana la Caja en atención a lo dos para otros fines que los que Es necesario ya que todos llebien que se vive en esa casa, y la tranquilidad que en el corto tiempo de estar funcionando cuenta con su General determine su ayuda. que dispone el Articulo 73 del establece este Reglamento. guemos al convencimiento de reina entre ellas y mas la unión que hay entre los emPersonería Jurídica, con sus estatutos, carnet de Art. La Caja de Auxilios y Código de Trabajo contribuirá La Directiva del Sindicato por pertenecer al Sindicato no es de pleados y la empresa.
dentificación de los afiliados, órgano periodístico, re Reneficios Mutuos en ningún ca pecuniariamente de la manera si consecuencia asume la responsalito alguno. De que esta institu Sabiendo que nuestra empresa es una de las mas glamento Interno, escalafón de obreros, caja de auxi o atenderá: guiente: bilidad, exponiéndose a las me. ción no persigue otra cosa que grandes que hay en Panamá, no veo el por qué esta lios, local para reuniones.
a) enfermedades venéreas, en a) por las primeras cuatro (4) cidas conducentes que el Sindi: una efectiva colaboración con la empresa no tenga una barriada para la familia cerEn sus relaciones con la Empresa los dirigentes fermedades por boeden; casos por semanas hasta con la suma de cato estime conveniente para los Empresa estableciendo pautaste vecera que es grande.
del Sindicato se han percatado de las delicadas que ponsabilidad del miembro en el Roberto Molina.
son y sus problemas lo han expuesto en un plano de desempeño de sus funciones patre (1) semanas hasta con la su ranzas deberá en un todo ajus. gencia.
b) por las segundas (2. cua Art. 21 El Secretario de Fi. bajo recientemente puesto en vi elevada justicia tar su actuación a lo dispuesto Es verdad que la Empresa, andebida atención de parte de la dirección de la Empre a los casos de cesantía y cua. ma de CARTAS AL DIRECTOR sa. Uno de los problemas mas importante expuesto lesquiera otros casos que riñan c) y hasta con la suma de Bor el Artículo 34, incisos: y tes de existir el mencionado Cópor el Sindicato ta: anos de servicio, Planta BalCervecero a la contra las buenas costumbres y. por el resto del periodo de los Esatutos.
Empresa, fue el recigo, ha sabidu darle a sus ser Señor Director del Periódico la moral.
lativo a la convocatoria de una reunión entre ésta y de curación, siempre que éste no Art. 22 Cada trimestre la Dividores garantias, facilidades y El Cervecero.
CAPITULO 11 exceda mayor de um (1) año. rectiva del Sindicato en las letrato como ninguna otra en el Garcia, Fogonero, años los Jefes del Departamentos, se consideraba como el Fresente.
De las Obligaciones de mas importante pues en esa reunión se le presentaba Parágrafo Pasado este térmichas señaladas por los Estatntos pais.
de servicio Planta Balboa.
los Miembros ro los miembros todos aportarán para la Asamblea General, de Que entre nuestro personal e Los abajo suscritos, por medio Pedro Cuadra, Fogonero, la oportunidad al Sindicato de presentarle problemas Art. Todos los miembros de una cuota extraordinaria que no berá rendir un informe por es. xistimos muchos que ninguna ce este periódico, tenemos a bien años de servicio, Planta Balboa.
que consideraba lesivos a los intereses de los obre Sindicato tendrán derechos a au será mayor de con el fin crito detallando especificamente queja tenemos contra la Cervece o solicitarle al Señor Gerente se Gonzalo González, Maquinista, un mejor acercamiento entre ciertos jefes de hacia el Sindicato. La reunión se llevó a efecto y el pueda dispensar, a tenor de lo miembro enfermo hasta su total Auxilios y Beneficios. ros ha ayudado, se nos han repor intermedio de este mismo pe boa.
Art. 23 propio juicio de conocido nuestros méritos, se nos riódico lo siguiente: Manuel Bernal, Fogonero, 20 Sr. Gerente General en una forma ecuánime y de am dispuesto por el Art. de los Es curación. Se entiende que esta plia justicia reconoció al Sindicato como el organis tatatos contribución de la Caja y la a la Directiva, ésta podrá reunirse ha retribuído en conformidad a Nosotros, coino Ud. compren años de servicio, Planta Balboa.
mo llamado a representar y defender los intereses sostenimiento de la Caja de Au. semanal.
Art. Para los efectos del dicional de las cuotas debe ser las veces que crea necesaria para nuestra eficiencia y preparación. derá, somos obreros con muchos Manuel Diuz, Maquinista, ia buena marcha de la institu de la clase trabajadora de la cervecería.
Pero precisamente por estos años de servicio, desempeñados a i2 años de servicio, Planta Bal.
xilios y Beneficios Mutuos se esLos dirigentes del Sindicato han considerado muy tablece una cuota obligatoria. zantes del Sindicato que dentro por lo menos una vez por se más obligados a pertenever Art. 14 Los miembros coti cign, considerándose que lo ha motivos es que nos consideramos satisfacción de nuestros superio boa.
importante mantener la unidad sindical y por medio dicional de la cual de del periodo de res en puestos de responsabilidad Hermenegildo de León, Maquide su órgano de prensa ha expuesto todos los pro berá ser cotizada puntualmente. 1) año no mana.
Sindicato. De esa manera nues para con la empresa, también pa nista, años de servicio, Planta blemas confrontados; la cual han recibido de sus ahubieren enfermado tendrán de Parágrafo De estas reuniones tra experiencia, nuestra particira con el quien habita alrededor Balboa.
Art. Los miembros del Sin recho a que lo Caja los asista cieberá levantar las Actas corres. pación en las deliberaciones en y por último para con nosotros Julio Silva, Maquinista Fogone.
filiados el apoyo moral y material, la que da ha en dicato que incurran en mora en por solanente dos veces en lo pendientes, de las cuales hará re. in Asamblea, contribuirán a po mismos.
ro, 12 años de servicio, Planta tender que el Sindicato si está desarrollando una la el pago de sus respectivas cuotas, que se refiere a cualquier miem. serencia en la Asamblea Gene ner la balanza en el fiel. PodreTenemos los unos que cuidar Atlas.
mos ser ejemplo vivo de que no de las calderas a vapor, otros las Luis Fredericci, Maquinista Folos trabajadores cerveceros. pesar de no estar a me podrán recibir auxilios o be tro de su familia, que comprue rat Art. 21 La Asambiea General todo es injusticia, podremos, con máquinas de refrigeración de agonero, 10 años de servicio, Planha trazado la política de mantener cordiales relacio. pués de haberse puesto a paz y Art. 15 Para los casos de acl Sindicato en virtud de la au más desapasionamiento, poner an moníaco y otros las máquinas de la Allas.
Manuel Martínez Maquinisnes con los demás sindicatos, pues considera que establece el Articulo anteriorDe ja previa documentación de los ticulos 23, 289 de los estatu da Empresa, los errores que pu Como Ud. comprenderá Se. ta Fogonero, años de servicio, indispensable mantener la unidad sindical.
berán comprobarlos mediante la beneficios que otorga el Seguro tos y Código de Trabajo respecdieran cometerse en perjuicio de ñor Gerente todo este trabajo re.
De seguir la labor altamente beneficiosa en fa Presentación de los respectivos re Social, determinará dentro de sus tivamente, podrá para los casos los servidores victimas de un tra quiere Planta Atlas.
cuidado para con nues. Manuel Torres, Fogonero, Planvor de los trabajadores cerveceros que se ha trazado cibos.
posibilidades económicas el a comprobados de: negligencia, falto de equidad.
tras vida y las de los demás que la Balboa.
el Sindicato Cervecero, este será llamado a ser la guía Dirección y Administración porte extra que estime adecuado malversión de fondos, sancionar Si la Gerencia, indiscutible están a nuestro alrededor y es. Esteban Cedeño, Maquinista, que ha de seguir los demás sindicatos en lo tocante Art. Para los fines de Dipara los gastos de medicinas u a las relaciones obreros patronales de la República rección y Administración, la Castros en que haya incurrido en los miembros de la Directiva.
remover parcial o totalmente a mente con la venia de la Junta tipulando el Código de Trabajo años de servicio, Planta Mil.
Directiva, acoge con beneplácito en su Capitulo 5 articulos 252, José Valdés, Maquinista, de Panamá.
ja de Auxilios y Beneficios Mu miembro enfermo durante su es Art. 25. Este Reglamento por la formación de un Sindicato, le 254, 255 y 256 sobre esta clase años de servicio, Planta Mil.
Panamá, Mayo de 1919.
tuos estará sujeta a la Directi tadia en el Hospital.
drá ser modificado total o par brinda todas las facilidades, le a de trabajos nos dirigimos a Ud. Rivera Maquinista, TIRSO SOLIS JR. va del Sindicato, la que a su vez Art. 16 La Caja de Auxilios cialmente mediante decisión de la tiende con toda solicitud sus que nos haga el favor de informarnos nos de servicio, Planta Mil.
Director.
dependerá de la autoridad de la y Beneficios mediante decisión Asamblea General con el asenti. relas y problemas para darle a lo que el Código estipula. Abraham del Rosario, MaquiAsamblea General del mismo.
de la Asamblea determinará su miento de las dos terceras partes pronta solución; por que muchos Dándole a Ud. las gracias nos nista, años de servicio, Reem.
Art. Todos los casos de so contribución para los casos de del total de los miembros del sin. todavia, más realistas que el rey despedimos de Ud. Ss. Ss. y ami. plazo.
licitud de asistencia de la Caja nacimientos de nuevos vástagos dicato que estén a paz y salvo o más papistas que el papa se cosy José Rhino, Ayudante, años deberán ser dirigidos a la Dio en la familia de los miembros con el tesoro de la Caja de Au obstinan en cerrarle el camino Victor Martinez, Maquinis ce servicio, Planta Balboa.
AVISO rectiva del Sindicato, la cual re del Sindicato.
xilios y Beneficios.
esta agrupación?
solverá por mayoría de votos su Estos y los que se refieran a Art. 26 Estos Reglamentos en Por qué darle la espalda a quieSe le avisa a los compañeros sindicalizados que aceptación o negación.
el lugar de reunión del Sindicato está situado en cesantía obligada o suspensiones trarán en vigencia al momento nes luchan por todos en general Art. El Secretario de Finan. entrarán en vigor por parte de de ser aprobados por la Inspectratando de conseguir un mejora. Lámparas Radios. Planchas. Estufas calle 13 Oeste 65. Las reuniones se efectuazas del Sindicato se le asigna in Caja después del primer año ción General de Trabajo. miento económico, social y cul.
rán todos los primeros miércoles de cada mes.
las funciones inherentes a su car. que ésta esté actuando.
Parágrafo Igual sentido y con lural?
Almacén Eléctrico Edison go y será responsable de la reDEFUNCIONES: sideración merecerán cualquier Se espera la asistencia de todos.
Por qué, si el Sindicato lo forcaudación de las cuotas y todo modificación del mismo. man asalariados como lo somos HORA: 30 patrimonio que la Caja perciArt. 17. La Caja de Auxilios Art. 27 La disolución de esta todos, porque digase lo que se diha. Deberá, para estos efectos comando en cuenta lo que le co Caja de Auxilios y Beneficios ea entra en la categoria de asalievar los libros necesarios adi rresponde al Seguro Social para surtirá sus efectos mediante el a lariado quien devenga un sueldo Teléfono 810 PANAMA Apartado 1160 cionales, en los cuales especifica los casos de muerte, contribuirá sentimiento de las dos terceras ganese éste ya sea tras el volanrá en forma clara y detallada to de sus fondos hasta por la suma partes de los miembros que este de un carro, en las frialdades el movimiento de los fondos de I acual podrá ser tén a paz y sanvo la misma. de un sótano de envejecimiento, VISITA de la Caja de Auxilios y Benefi mentada mediante uno cuota ex En caso de disolverse los fondos, frente a un torno o un banco cios Mutuos.
traordinaria no mayor de después de cumplir con los com de carpintería o de mecánica, Para adquirir un surtido completo Con sumo placer recibimos en días pasados la visita del nueArt. Los fondos que se re. Toda esta suma será entregada promisos contraídos, el exceden cargando cajas o limpiando bode artículos de Oficina vo delegado Obrero de la República Argentina Sr. Purnecco, a cauden para el sostenimiento de a los deudos del miembro falle te liquido pasará a engrosar los tellas o ya sca detrás de un es.
la Caja de Auxilios y Beneficios cido.
fondos comunes del Sindicato.
critorio compañado por nuestro querido amigo Sr. Américo Saint una oficina.
Mutuos, deberán ser depositados Parágrafo Cuando se trate de Presentado a la Asamblea Ge. Por qué, pues, hacer alarde de Germán Secretario de la Embajada Argentina en nuestra Re en cuenta especial y a su nom familiares de alguno de los miem. neral para su consideración y a grandeza si nuestras luchas son Cía. para Servicios de Oficina bore en el Banco Nacional. No po bros, se podrá cooperar median. probación, por los suscritos, pública.
las mismas, si nuestras necesida drán tener otro giro que los que te la imposición de una cuota exdes las mismas son, si. a fin Calle 5a. Nº 28 Teléfono 1360 establece este Reglamento, y las traordinaria, que será a elección de cuentas, todos somos del mis.
PANAMA, R, DE erogaciones que se hagan del mis de los miembros del Sindicato.
Panamá, de de 1949 mo barro. no deberán ser firmadas por el ACCIDENTES DE TRABAJO: Secretario General, de Finanzas Art. 18 Para los casos de acciy Defensa y Trabajo.
dentes de trabajo la Caja actuaAGRADECIMIENTO CAPITULO IV ré justamente dentro de sus po Cantina Fuerte 18 Este Bis Auxilios y Beneficios todos aquellos comerciantes que en una o en otra for.
sibilidades económicas, tomando Fábrica Nacional de Helados, Art. 10 La Caja de Auxilios muy en cuenta a lo dispuesto en Beneficios Mutuos iniciará sus a Titulo XVIII, Capítulos: I, II, En donde lo que Ud. se tome se sentirá Teléfono 99 ma han sabido corresponder de todo corazón con este Sindicato, actividades, tan pronto se com. UI, IV, V, VI y VII del Códi18 veces mas fuerte.
les deseamos muy buena suerte en el desenvolvimiento comerpruebe se haya suscrito el 50 gu de Trabajo.
sobre las cuotas totales de los FREE LUNCH TODOS LOS DIAS Parágrafo Se sobre entiende Reparto de hielo, leche y helados.
cial del país y mil gracias.
miembros del Sincidato, quedan que esta contribución será adiTELEFONO 2798 do entendido que el 50 restan cional a lo dispuesto po rel ArLos mejores helados y leche fresca Propletario, ANGEL YANIS, CIA, ie deberá ser satisfecho en un tértículo 13 de este Reglamento y AVENIDA NO 76 do DIRIJASE Avenida Norte No 68 BIBLIOTECA NACIONAL ERNESTO CASTILLERO