Página ACCION Junio 1, 1949 Richardson describe al Congreso el sufrimiento de la Jubilación por Incapacidad ma.
EDITORIAL(Viene de la Pag. 1a. de 1947, el empleado congelado y los aumentos dentro del grado, concedidos en Enero de 1949, no trajeron ni un sólo centavo para los empleados Thomas Richardson, Presidente de Anti Discriminación de los TPU, declaró en Mayo, ante el congelados más enterrados que nunca en su blo Comité de Servicio Civil de la Cámara, en favor de la suspensión del anticuado Sistema de Jubilaque de hielo.
ción por incapacidad e incluir a los empleados de plata en el Acta de Jubilación del Servicio Civil. continuación su testimonio: La unión ha presentado a la administración repetidamente esta crítica situación de los emMi nombre es Thomas Ri rundo.
empleados bajo el Acta de Jupleados congelados y confiaba que se haría algo chardson y represento a los En primer lugar, el Acta de bilación del Servicio Civil.
Trabajadores Públiqos Unidos Compensación en efectivo fue Ejército y Marina por ellos. Sin embargo, cuatro aumentos de una de América CIO. Deseo indicar aprobada en 1937 cuando se es Por qué no El Canal?
clase u otra han sido hechos y ellos están aún en al principio nuestro apoyo a tableció originalmente un dolar Aunque el Canal de Panamá el frío.
la 3445. Sin embargo, or mes. Desde entonces el cos se adhieree al anticuado SisteNo nos referimos únicamente a los trabajado té que hay unos 17, 000 empleanos gustaría señalar al Comi to de vida ha aumentado por lo ma de Incapacidad en Efectinenor en 75 por ciento. Es de vo, el Ejército, la Marina y las res congelados. Todos los empleados de pla dos del Gobierno de los Esta cir, el empleado incapacitado Fuerzas Aéreas, que emplean ta están pasando por una aguda miseria econó cios Unidos en la zona del Ca está realmente en peores con a 000 trabajadores nativos, mica debido a sus bajas escalas de salarios y cre nal de Panamá, que no están diciones hoy, que en 1937 cuanCan a esos empleados complecientes costos de vida. pesar de que la prensa cubiertos esta Ley. Estos do entró en efecto el progra ta protección y seguridad bajo empleados eran conocidos anel Acta de Jubilación del Serha estado publicando el hecho de que el costo de la vida ha estado declinando, se reserva los tipos de plata. Como un solo gruteriormente como los empleados Jubilación en lugar de Caridad: vicio Civil. Parece extraño verEl concepto de Compensadaderamente, que diferentes de pequeños para las noticias de que el índice de los po, está compuesto de paname ción para un empleado jubi partamentos del Gobierno de los costos de vida reanudaron sus ascensos cuando mos, antillanos de color, y ciu lado, es completamente erróEstados Unidos tomen tales poaumento en Marzo sobre Febrero.
dadanos de distintos países la neo. Después de que un emplea siciones contradictorias en un tino americanos. Fue este gruA pesar de que los salarios subieron a 57 do ha pasado de treinta o cuaasunto importante de empleo.
po de empleados que suministro renta años al servicio del Go Lo que hace el asunto más conde 1940 a Febrero de 1949, el costo de vida aumen la fuerza obrera durante los kierno de los Estados Unidos, fuso es que hay considerable tó a 69. Esto significa que el trabajador de rigurosos días de la construc tiene derecho a esperar una cambio entre los empleados del plata está garando hoy 40 por mes menos en ción del Canal de Panamá. Mu jubilación honorable y decente Canal de Panamá y los empleachos de ellos se enfrentnron a poder adquisitivo de lo que estaba ganando en en lugar de la caridad en con dos de las Fuerzas Armadas. La la fiebre amarilla, malaria y cepto de compensación. El pro transferencia de un empleado 1940. Y, por supuesto, el nivel de los salarios en desmoronamientos a fin de a grama de compensación en ede una agencia a otra, innece1940 no era gran cosa.
yudar a los Estados Unidos a fectivo, está fundada y admi sariamente, complica los asunCuando la unión pide un aumento general de construir una de las grandes mistrada en la base de que el tos administrativos debido al salario, con frecuencia se dan dos razones para no derno. Los llamados traba Canal de Panamá debe tener conflicto del programa de reInaravillas del mundo concederlo. 1) No hay suficiente dinero; y (2)
mo lástima de aquellos que han en compensa por incapacidad, por jadores de plata están em fermado en su servicio y darles un lado y al sistema de Jubi.
los salarios de los empleados que no son ciudada pleados ahora en la zona del una ración para aliviarles la car lación por el otro.
nos de los EE. UU. no deben salirse de la línea de Canal de Panamá en práctica ga de la vejez y la pobreza. Es Casos de Sufrimiento la escala de sueldos del Caribe.
mente, todas las ocupaciones ta práctica es contradictoria Voy a concluir mi testimonio Se hace algo más difícil aceptar la objeción de pueden encontrarse aquí en los con el principio de seguridad con algunos ejemplos de la claque no hay dinero cuando un cuidadoso estudio Estados Unidos. Su eficiencia social y jubilación que el Con Se de miseria que sufren los de las recomendaciones del presupuesto del Canal bierno de los Estados Unidos, y lealtad a su patrón, el Go greso de los Estados Unidos ha trabajadores de plata bajo el establecido nacionalmente. Sos actual sistema de jubilación por de Panamá, suministradas al Comité de Apropia ha sido declarada por varios tenemos que es la obligación incapacidad: ciones de la Cámara este año, demuestran que apa Gobernadores de la Zona del del Gobierno de los Estados SOLOMON RAMSEY, Dr.
rentemente no se han formulado peticiones para Canal de Panamá. Ellos han ridos proporcionarle a estos em 780. Trabajó en los muelles desfondos, para dar un aumento general de salario a sido una fuerza para la eficien pleados una jubilación apropia de 1911; jubilado en 1946 a la cia y bien de la construcción, da para la seguridad de su ve edad de 56 años después de eslos empleados de plata. Se reconoce que las pecperación y mantenimiento del jez tal como lo hace con sus tar hospitalizado tres meses por ticiones del presupuesto deben ser aprobadas pri Canal de Panamá.
otros empleados.
heridas sufridas en el trabajo.
mero por el Departamento de Presupuesto antes Indecible Miseria con Otra seria objeción al Siste Recibe 25 por mes; vive en de ser entregadas al Congreso. 25 Mensuales: ma de Compensación en efec Cavitá, de pagando 10 Cuando un Esto contrasta totalmente con la petición del trabajador de tivo procede del hecho de aque mensuales de alquiler; la es plata no está capacitado pa llos empleados que son despe posa lava ropa ganando cerca presupuesto del Canal de Panamá hecho el año ra seguir trabajando debido a didos antes de que estén inca de 50 por semana. No tiene pasado. En ese tiempo se formuló una petición lo avanzado de su edad o por pacitados por la vejez. Si un hijos. Algunas veces no codefinitiva para fondos para conceder un aumento incapacidad, se le paga una com empleado anciano recibe reduc 10.
básico de salario. El General Mehaffey hizo la pensación por incapacidad se ción de fuerza o es despedido FITZ DAVIS, DR 3292.
por alguna otra razón antes de Jubilado en Abril de 1947 a la siguiente declaración al Comité de Apropiaciones gún el Acta del de Julio de 1937. Actualmente, esta com estar incapacitado, es inelegi erad de 62 años. Empleado 40 de la Cámara el año pasado: rensación por incapacidad no ble para la compensación. Co años por el Canal, con 31 años Considero que este aumento es necesario pa puede ascender a más de 25 mo sólo aquellos empleados que en la División Marina. Perdió ra nuestros llamados empleados de plata. Tal por mes. El Congreso debe sa se encuentran incapacitados pa la vista y tuvo que ser jubilacomo me parece que dijo usted hace un momento, ter que los costos de vida en la seguir prestando sus servi do. Recibe 25 por mes. Vive la Zona del Canal de Panamá el salario aproximado de los empleados de plata cios, pueden ser colocados en en Colón con su esposa y tres son ligeramente menores de lo compensación en efectivo, mu hijos (19, 16 y 15 años. El hies muy bajo. Es alrededor de 70 por mes. que son aquí. Además, el em chos trabajadores después de jo mayor está enfermo y no pue aumentos en sus salarios desde la guerra han sido pleado de plata jubilado es quince, veinte o aún treinta a de trabajar; los otros asisten relativamente pequeños. El costo de vida, por sufrecuentemente obligado a de ños de servicios son despedidos a la escuela. El alquiler es de puesto, ha ascendido tremendamente, y creo, sejar la Zona del Canal de Pa sin ninguna protección o re 15; la esposa lava ropa y 12gún un cuidadoso examen de este problema, que namá y a vivir en la Repúbli compensa. Debido a la situa cibe aproximadamente de 10 ca de Panamá, donde el costo ción de los empleados en la a 15 por mes.
es sumamente difícil para nuestros empleados, vi de vida es mucho mayor. Inde Zona del Canal, estos emplea PRINCE TORDE, DR vir con el salario que ahora está recibiendo y que cible miseria ha sido el resul dos abandonados, son destituí 3441. Jubilado en Agosto de algún aumento modesto es necesario para prevetado de tales provisiones inade dos sin poder recurrir a nadie 1947. Empezó en el Canal en nir el actual sufrimiento.
cuadas para jubilar a los tra para que se les ayude. Esta in 1906; trabajó en los muelles, ajadores de plata. Tales con Las palabras del General Mehaffey, a pesar diciones seguramente que no au fortunada situación resulta di en la División Mecánica y 18 rectamente del Sistema de In años en la División de Dragas.
del aumento de concedido el año pasado, se apli mentan el prestigio de los Es capacidad en Efectivo y puede Recibe 20. Vive sólo en Colón ca hoy tan fuertemente como entonces.
tados Unidos en esa parte del ser corregida incluyendo a los y paga de alquiler. La hiLa unión se ha opuesto por mucho tiempo al ja le lava la ropa y le dá los sistema de salario local o escala de salario del americanos, vivimos en casas de construcción aalimentos. El hijo no puede ayudarlo.
Caribe adoptado por la administración con res mericana, pagamos alquiler al gobierno americaCHIEFTON CONSTANTINE, pecto a las ratas de pago para los empleados de 110, somos educados en escuelas americanas, traDR 3658. Jubilado en Octubre plata. La aplicación de este sistema significa bajamos para el gobierno americano. Por qué, The 1948 a la edad de 68. años; que nuestros standards de vida están encadenados entonces, debemos ser enloquecidos por la escala recibe 25. Vive con su esposa para siempre a las fortunas o reveses de los tra de salario del Caribe?
yun, nieto de años; la espobajadores de los países vecinos. Supóngase que Esta arcaica y anticuada teoría debe somesa es empleada doméstica y como resultado de una depresión en estos países o terse a los principios democráticos y a la lógica. Erabaja dos días a la debido al fracaso de organizarse, estos trabajado El pago de salarios sub standards a los trabajado Colón y paga 12 por un cuarres reciben una reducción de salario. Significa res del gobierno americano es una deshonra en la to. Trabajó 25 años en la Dieso que los empleados de plata tienen que reci democracia americana. Esa deshonra puede ser visión de Construcciones como bir una reducción en sus salarios debido a la con suprimida pagando salarios decentes y eliminan constructor de tejados.
dición por la cual son controlados.
do el sufrimiento entre los empleados de plata.
JOSEPH SWEENEY, DR 765. Jubilado en 1947 con 14; Nosotros trabajamos y vivimos en una re Este es un buen momento para empezar. para protestó y se le concedió un serva militar americana, compramos productos a un buen comienzo pedimos que un aumento de sa aumento a 19. Reclama que el mericanos en comisariatos americanos a precios lario substancial sea concedido este año. Pasa a la Påg. BIBLIOTECA NACIONAL ERNESTO CASTILLERO Los ana