de 1988 12 18 de agosto de 1988 Adelante 11 ce sindicalismo enla Yunai 89 antea que es.
zados fijos y co después.
quí luchaba la UTG; los trabajadores están Antes del 84 recinos laborales.
Marvin Villalobos comenzó su labor de acostumbrados a ser defendidos por un sin bía un salario de 17 La Compañía sindicalista como dirigente del comité de dicato.
mil colones como Eo a la manio base de la planta. Como el resto de compamínimo. Ahora un anónimas el neros de la directiva del SDTG, su labor de Antes éramos un cortador recibe 69 nera, los tra sindicalista incorruptible le hizo ganar elamil colones de salaan a depender poyo de sus compañeros.
sindicato blanco rio.
exonerando a Aquí siempre ha habido problemas la Yo fui miembro Juan Briones Molina es un cortador de sy laborales, borales. afirmó. Después de la huelga del del sindicato despalma adulta y ocupa el cargo de secretario se trabajado 84 estos se minimizaron, principalmente pués de la huelga del general adjunto del SDTG.
trabajadores por el temor de la gente a la represión de la ónimas sin compañía. Pero los problemas persistieCorta de la fruta en 1981 propietarios ron, y nosotros les hicimos frente, desde (Para obtener salario mínimo de e83. 30)
as, ni de las nuestro puesto de dirigentes de base y ahoder la fruta a ra como miembros de la junta directiva. Tipo de palma Salario por fruta Número de frutas Villalobos continuo diciendo que ahora nos prepaDe 20 a 25 pies 64 50 De 25 a 30 pies 92 43 ramos para u De 30 a 34 pies 25 37 na batalla difíDe 34 a 37 pies 60 37 cil, que es la firma de la Corta de la fruta en 1988 nueva con84, dijo Briones. Era un sindi Juan Briones afirmó que la lucha en favención CO(Para obtener salario mínimo de 450. 65)
cato blanco, mediocre, mani vor del obrero, libre de todo argollismo. lectiva. Sabe Tipo de palma Salario por fruta de frutas Debería ser pulado por la compañía. Yo ha permitido al sindicato ir ganando poco a mos que el trabajé con ellos y las cosas no poco la confianza de los trabajadores.
contrincante De 20 a 25 pies 04. 10 109 01 me gustaban y decidí salirme Antes teníamos capataces y mandadoDe 25 a 30 pies 06 10. 48 no es nada fá del sindicato.
res afiliados, y esos eran los que más malDe 39 a 34 pies 16. 00 75 12. 17 cil, es la ComDe 34 a 37 pies 71 trataban al trabajador. Ahora toda esa gen67 Agregó que ahora ha llegapañía Bananedo a la dirección sindical gente ha renunciado al sindicato, posiblemenobos ra de Costa Rite nueva, en especial un secre te por órdenes de la compañía.
sabemos có Juan Briones ca, brazo de la Una comparación de los precios por corta de fruta de las ocho categorias El dirigente sindical terminó diciendo tario general que se ha amaEl sindicato, trasnacional. todos sabemos lo que son muestra el descenso de los salarios de los trabajadores de la palma. rrado los pantalones, que ha que deseamos que toda la clase trabajadoAsí, en la categoria de 20 25 pies, un trabajador en 1981 debía cortar 50 aso de que la las trasnacionales, que nunca han hecho naquerido defender a los trabaja ra de Costa Rica sepa que estamos en pie de frutas para obtener el salario mínimo. Hoy tiene que cortar, para obtener ese las labores da por el agro costarricense, pues todo lo salario mínimo, un total de 109 frutas. La última columna muestra los precios dores. Por eso la compañía a lucha y daremos la pelea hasta donde sea taciones de que tenemos en la zona han sido conquistas a que deberia estar la corta para mantener el mismo salario de 1981. firma que somos un sindicato posible. La nueva convención va a ser una jadores, ba de los trabajadores, muchas de ellas pagafrojo. agregó.
gran batalla.
togestiona das con sangre.
Marvin Villalobos expresó La vida es peor housedoyotek TG ha pro que desde la fundación del Consepañía man jo Permanente de los TrabajadoNo tenemos Luis Fernando Agüero adquiridas, res de la Zona Sur, el SDTG se salario mínimo Gómez tiene nueve años de tra CIRCU al terreno, siente amparado, contamos con bajar en la Yunai. Trabajó pri PRE to hay unas su solidaridad.
Para Cemeramente en experimentos. desocupa También nos sentimos ampacilio Solórzano la vida hoy es topero cuando esta rama fue canwendiendo a rados por el CPT a nivel nacional, talmente direferente respecto a celada le pasaron a la agricultura.
terratenien agregó, pues pertenecemos a la hace cuatro o cinco años. Antes Al comienzo todo iba CNT que forma parte de ese foro aquí se ganaba más, porque todo bien, se ganaban buenos saladores que la de todos los sindicatos.
estaba más barato. En esa época, rios, no había tantos problemas ansporte de se ganaban cinco o seis mil pesos.
laborales, que ahora son más ne presten el Superando el miedo Pero ahora se gana lo mismo constantes y más graves. exmientras todo está más caro.
ebida.
presó Agüero.
a la represión El problema, explicó SolórzaAgüero considera que Marvin Villalobos agregó que no, es que el gobierno aumenta los hace seis años el nivel de vida la pérdida de la huelga de 1984 salarios por hora, pero en las fincas se gana por fruta, que no recibe tanto de los trabajadores bananeros como los de la palma era superior que el que tienen hoy día.
fue un duro golpe para todo el sinaumentos, y entonces el trabajador tiene que cortar más fruta para saAfirmó el trabajador que la derrota en la huelga de 1984 adicalismo nacional. Aquí se vivió car el salario mínimo, que son 450 ahora.
fectó mucho a los trabajadores. muchos los echaron sin prestauna gran represión, un revanchisAgregó que cuando hay fagina (tiempo de trabajo extraordinario)
ciones; y los que nos quedamos tuvimos que soportar más problemas Villalobos, mo por parte de la compañía.
se puede ir sacando un salario normal, pero que con ocho horas de y peores condiciones de vida y de trabajo.
Cuando llegó a la dirigencia del trabajo a como está el nivel de vida la vemos bastante oscura. CoLuis Fernando Agüero es chapeador, y considera que traSDTG gente con más conciencia mo objetivos de la nueva convención colectiva, Solórzano dijo que bajando una jornada normal pueden obtener el salario mínimo. Pede clase, de un sindicalismo más los trabajadores aspiran a una mayor estabilidad en el trabajo y el au ro las chapeas la tiene la empresa atrasadas y se obtiene mucho menos que el salario mínimo por un día entero de trabajo.
ustrial en depurado, vimos un renacer del mento de los salarios. Explicó que la empresa está recurriendo a trasConsidera Agüero que el sindicato es bueno, siempre que pasar parte de la producción a cooperativas que están dejando a musindicalismo.
chos trabajadores desempleados.
el dirigente sea activo y no se entregue a la patronal. EI SDTG al Explicó que los trabajadores principio fue manipulado por la empresa, pero ahora está trabajancontratar po tienen una trayectoria muy amdo muy bien, expresó.
plia, de 15 años o más, cuando aEste documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.
mpañía Baparados, te imiento sin mdicato DeGolfito.
borar en la la después de a como me1V a ci abril