de 19 11 de agosto de 1988 Adelante BE ndrá com nocracian, más ampu.
Empresa privada popular cta, basa decisione conómica necanisma decisione debe pagar nifica als sociales entantes a pular, Po stitucione directode aguinaldo completo practica las organi pular. La y del Pc. la Asam tary pone Asamble momento.
ular, com ular, en nismos de er del Esta Durante 30 años los patronos han burlado la ley.
Bwliole cas Biblio FENATI demanda que el Poder Ejecutivo, por Decreto, fije el pago del 100 de aguinaldo en todas las empresas.
Les este 70 se llevará urrialba. os regions celebrar cífico Sur reparació que en la zadas och como la resistas.
as para la on deleg: razón a los trabajadores dor.
mulgación de la ley (1959) el aguinaldo equi dad, sino que además los patronos difícilmenLa empresa privada viola claramente la ley al negarse a pagar aguinaldo completo a sus tra valdría a un 25 del salario, y un año más tarbajadores.
te declaran rentas superiores a esa suma.
de (1960) a un 50. Este inciso le dio al Estado la potestad de fijar los sucesivos aumenUna interpretación correcta de la ley El décimotercer mes o aguinaldo es uno de beneficio económico anual equivalente a un tos porcentuales por la vía del decreto.
Mario Blanco afirmó que puede aceptarse los derechos que los patronos de la empresa mes de salario.
El segundo transitorio obligaba al pago incluso que esta ley y sus transitorios pueden privada vienen violando desde hace casi tres Con esta disposición, el legislador preten completo del aguinaldo a aquellas empresas admitir dos interpretaciones diferentes. Una, décadas.
día otorgar al empleado de la empresa privacon rentas líquidas gravables superiores a la tradicional, según la cual los patronos están Este derecho fue establecido por la ley da un aguinaldo igual al que entonces y aho trescientos mil colones exentos de pagar el 100 del aguinaldo fija2412 del 10 de agosto de 1959, que en su ar ra disfrutan los trabajadores del Estado y las do por ley. Otra, sostenida por los sindicatos, tículo primero establece que todo patrono instituciones autónomas.
Durante tres décadas se ha burlado la ley que interpreta la reducción porcentual como particular está obligado a conceder a sus tra Sin embargo, por presiones de la parte paPese a que la ley de aguinaldo fue una gran transitoria y que por tanto demanda el pago bajadores, de cualquier clase que sean y cual tronal, a la ley se le introdujeron dos transito conquista de los trabajadores, el gobierno y total del aguinaldo en la empresa privada.
quiera que sea la forma en que desempeñen rios que limitaban la conquista lograda.
los patronos encontraron formas para violarBlanco agregó que en tal caso el Derecho sus labores y en que se les pague su salario, un Según el primero, durante el año de prola.
Laboral obliga a escoger entre las dos interEn primer lugar, nunca se dio el decreto e pretaciones aquella que más favorece a los Tribunales dan la la razón a los trabajadores al disponer el jecutivo a que hacía referencia el primer trantrabajadores y a sus intereses.
pago de aguinaldo completo a un trabaja sitorio. Lo que se estableció como excepción, Esto no es cuestión de gusto o preferencia se convirtió en regla. Es decir, lo que fue uexplicó. se trata de que la doctrina del DeLa resolución del citado Tribunal di na medida transitoria (pago de un 25 o de un recho Laboral, en mi opinión, obliga a la ince textualmente: 50 de aguinaldo) se convirtió en la ley verterpretación según la cual el trabajador tiene Por cuanto es criterio de este Tribu dadera para la empresa de rentas inferiores a derecho a recibir aguinaldo completo.
nal que el transitorio de la Ley de Agui 300 mil colones.
naldo de la empresa privada Número Según el Lic. Mario Blanco, asesor legal. Aguinaldos dependen del Poder Ejecutivo 2412 que se refiere a aquellas empre de FENATI, la ley y sus transitorios han sido La Federación Nacional de Trabajadores sas con ingresos declarados ante Tributa interpretados de manera contraria a los intereIndustriales (FENATI) demandó de parte del ción Directa inferiores a trescientos mil ses de los trabajadores.
colones, es aplicable única y exclusiva Para el Lic. Blanco, el límite de 300 mil co 1959, emita el respectivo Decreto fijando los poder ejecutivo que, de acuerdo a la ley de mente a aquellas empresas que el año an lones de renta para las empresas se refería aguinaldos de la empresa privada en un mes terior a la promulgación de la ley hubie nicamente al año de 1958, es decir, al año an completo de salario.
ran declarado tales ingresos, pero tal dis terior a la aplicación de esta ley (tal como el La demanda, interpuesta ante el Ministro posición no puede aplicarse en la actua mismo transitorio dice) y no a las empresas de Trabajo, afirma que una incorrecta interlidad, en que han transcurrido más de surgidas con posterioridado a cálculos poste pretación de la ley ha hecho depender de tal veinticinco años.
riores.
Decreto Ejecutivo la resolución del asunLa resolución del Tribunal de TrabaLa fórmula expresada en la ley para deterto. Al igual que muchas otras Reglamentajo, en opinión del abogado Mario Blan minar quién o quiénes se encontraban dentro ciones en materia laboral, no ha sido emitido, co, sienta un precedente de trascenden de la excepción resulta totalmente contraria a pese a los mandatos legislativos.
tal importancia para los asalariados del los intereses de los trabajadores.
Lic. Mario Blanco, asesor legal de FENATI FENATI agrega: Le instamos a que mesector privado y es un punto de arranque La práctica ha demostrado que los trabaja diante la aplicación y cumplimiento de tan anpara una gran lucha en favor del pago dores no sólo encuentran dificultades insalvaEl pasado 24 de junio el Tribunal Pritiguo mandato legislativo, se proceda sin dimero de Trabajo de Menor Cuantía dio completo del aguinaldo.
rada rediente, Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica. bles para depend on darempahguida della lación, a la emisión del Decreto correspon