10 ADELANTE, DE JULIO DE 1961 Bananeros presentan conflicto colectivo de colectivo de Trabajo.
SOBRE LOS SALARIOS COMISARIATOS Los trabajadores bananeros blemente su situación, es que mete a elaborar un reglamen nos han entregado copia del se han visto en la necesidad to interior de trabajo, y antes de enviarlo deberá some.
Los comisariatos venderán Escrito presentado por ellos a de présentar el conflicto coEn materia de salarios hay los gerentes de la Compañía lectivo, en el afán de llegar terlo a ia aprobación de una una serie de peticiones espea los precios del Consejo y Bananera y de la Chiriquí. a un arreglo formal con el comisión tripartita; esto sel cíficas. Resumimos algunas: si tiene algunos precios mas hará dentro de los tres memantendrá.
Land Company, para plan nuevo patrono, que o será bajos, los No en mantenimiento de la vía se tear sus quejas y peticiones. la Compañía Bananera de ses posteriores a la firma del ganará veinte colones diarios traspasará sus comisariatos a Los trabajadores de la zona Costa Rica. La petición fue convenio. Ese reglamento con y la Compañía tiene que a.
particulares, a fin de poder de Puerto Gonzái Viguez, presentada por los obreros tendrá una serie de medidas, justar la diferencia que adeu cumplir este compromisu.
distrito de Colorado, creye.
Bernardo Salazar Ugalde, de las cuales transcribimos da a los trabajadores a partir OTRAS DISPOSICIONES ron urgarte la medida en vis Francisco Aguilar Mejias y las más importantes: la cha. de febrero pasado, para comia de que las siembras de Guillermo Fuentes Ortega, pea de bananales de mas ue pletar el de 18, 35 que ga.
Sobre asistencia médica: la banano de la Chiriqui Land con autorización de más del un año de vida se nará cada naban antes de que la Bana Compañía prestara atención Cr many pasarán pronto a sesenta por ciento de los obre dos meses; para los de me.
nera interviniese en el sec gratuita al trabajador y a su manos de la Compañía Bana ros del sector de Colorado y nos de un año, cada mes, la tor de Colorado; no se mo.
familia cuando el sueldo en de tacotales cuando la Comn! ia de Costa Rica, y entcn. puede resumirse en los sidificará la forma de pagar el nies anterior no haya si.
ces, a los problemas que ya guientes términos: pañía lo necesite, pero arre el salarios a los operadores co superior a 800 colones, y de por sí tienen esos trabaglando el salario de modo de las plantas de sigaloka.
el trabajador pagará por él Jadores de la Chiriquilanco, PROTECCION LOS SIN. que no resulte inferior al or.
solamente el dos por ciento se sumarán los que halı ve.
DICATOS dinario; la chapea del bana.
SOBRE SERVICIOS sobre el exceso de salarios ri! haciendo crisis en la zonal no incluye criques, zan.
Estabilidad en el trabajo jos, vías de agua, líneas de VARIOS superiores a esa cantidad; se mejorará la protección en el ma de la Bananera. para los trabajadores y lide cultivo, trochas, etc. para hospital de Laurel; los des res sindicales de la Unión de Los principales problemas éstos habrá salario especial; Se pide establecer serviTrabajadores de la Chiriqui cio de trenes de pasajeros en pedidos por estar enfe. mos que confrontan los trabajala deshija se hará cada mes; de tuberculosis recibiránduLand. Esas garantías se ha.
Colorado, en conexión con cores en la región bananera por cada día de atraso en esplicadas las prestaciones, corán efectivas por medio de de Costa Rica, pueden teu.
tas labores la Compañía palos de Golfitn. restablecer las mo indemnización; cuando el varias medidas que resumi. rse en los siguientes pungará un ajuste diario en pro.
llaves de agua para uso de Seguro se extienda a la zomos a continuación, los obreros a más de las de tos: supresión de los man.
porción al salario para un c! na, hebra un aumento veseLa compañía no podrá des guereros, con aumento in clo normal; la Compañía ten cocinas y lavaderos; dar el ral de salarios equivalente a pedir a esos trabajadores sin humano de trabajo para el re drá a la vista en las fincas, servicio eléctrico a partir de la ropcrción de la cuota oprevio expediente de despi.
gador de caldo bordelés; in.
un cuadro indicativo de las las tres de la madrugada; a rara el segurstami.
do con base en una investitento de suprimir a los con.
fechas en que corresponden construir un excusado más y liar y se hara facilidades pagación que hará una cumi.
cheros y recargar en los mu un lavadero en cada lado de)
las chapeas y deshijas; la jor ia sui el Seguro preste sus sión tripartita, con represen.
leros cuadrante y sus anexos, en cierre de dispensanada ordinaria en las labores sevicios allí.
tante patronal, obrero y del rios; supresión de visitas mé.
agrícolas a destajo o por pie.
cada finca; en casos de alum El convenio establece la Ministerio. Si no se prueba dicas en el Ramal de Esquiza será de seis horas y se fi.
bramiento de la mujer del obligación de pagar el agui.
la justa causa no habrá des jará el salario de modo que trabajador no se cobrará más nas. empleo de intermedianaldo. Se refuerza asi la opido.
de 150 colones si el trabarios para ejecutar ciertas no resulte inferior a diecio.
bligación legal.
obras; entrega de los comisa.
clo colones, sin perjuicio de jador gana más de 600; en La Cía. se compromete Los miembros de la Junta riatos a particulares; exigen.
otras iemuneraciones. nejo los demás casos este servicio a no despedir a nmguno Directiva Sindical y comités será gratuito.
cias irracionales en el trabares que en la actualidad ha.
de los trabajadores firmantes jo; presión sobre los trabaja pedidos si no es con alguna de base no pueden ser des ya; la fruta movilizada en del cor. flicto a menos que in dores sindicalizados y despi.
día de corta debe pagarse a SUBSIDIOS POR ENFER curran en una de las causa.
de las causales del artículo do de lideres sindicales, etc. los trabajadores; la jornada 81 del Código. Si a pesar de les del artículo 81 del Códi.
MEDAD ACCIDENTE etc.
será de ocho horas y el exce.
go. Se incorpora al convenio la oposición de la Comisión so será pagado con un 50 por las disposiciones más venta.
Tripartita, la Compañía se cierto de recargo en el sala La Compañia debe compro josas que habia en acuerdos Cuando las plantaciones de empeña en despedir, en ca. rio: no se reducirá el perso meterse a pagar subsidios anteriores, y se le da una vi. Colorado pasen a dominio so de que los tribunales den al; en labores pesa :es, in de Bananera, a esos motivos por enfermedad en las fechas gencia de un año, prorrogala razón al trabajador, éste salubres o peligrosas, la jor. inmediatas en que corres. ble automaticamente si no de queja se sumarán los que será reintegrado con todos nada es de seis horas (lim ponde al pago de salarios hay denuncia de una de las ya tienen estos trabajadores, sus derechos al trabajo.
pieza de zanjos, carga y des. quincenales; pagará ella los partes.
y que se resumen asi: reba. No podrá trasladarse a los carga de sal, etc. y el sula. subsidios en casos de incapa Tal es el conflicto colectiJa de salarios en la vía fé. trabajadores a otras secciorio de veinte colones; se ran rrea; falta de agua potable nes, ni despedirlos a causa de cidad temporal por accide.
vo que presentan a la Comua tienen el regador y el en varias fincas; atraso en te, que corresponde al INS, ñía Bananera tres obreros de reducciones de personal. manguerero con salarios también en fecha inmediata los ciclos de chapea y deshi mientras no se haya aplicado la zona de Colorado (con ade dieciocho colones y no se y luego arreglará con el Insja; quieren imponer roda la medida a trabajadores no poyo del 60 por ciento de sus paserán los trabajadores a la tituto jea del banano, sin remune. sindicalizados.
compañeros. que anterior iabor de agricultura, salvo 1ación, falta de excusados y La Compañía colectará las mente pertenecía a la Chiri.
lavaderos en los cuadrantes; cuotas con sólo que se le pre que ellos acepten; la Com VACACIONES quí Land Company y que apanía no entregará el traatraso en el pago de subsi sente una solicitud escrita del hora quedará incluida entre dios por enfermedad o acci. sindicato; dará una casa pabajo a contratistas. no moPERMISOS las posesiones de esa otra adificará sistemas de trabajo dente; alza de precios en los ra reuniones en Laurel; acep Deberá dar dos semanas en ma de la United Fruit Comsin previo acuerdo con el sin comisariatos; mala asistencia ta que los trabajadores pue.
labores generales de la agri pany que se llama Compañia dicato; no trasladará a traba.
médica y hospitalaria; cobro dan reunirse todos los de un cultura del banano, después Bananera de Costa Rica. Las jadores del sector de Colera.
de esos servicios a un alto sector con aviso de ocho días de cincuenta semanas de ademandas del conflicto redo al de Golfito, y mantenprecio; persecución del tra antes; también se compromebor; dos y media a los que sumen las necesidades más drá cualesquiera otros bene.
bajador sindicalizado.
te a dar permiso a los mientengan de uno a cuatro años urgentes, más vitales, de los ficios de que los trabajadores bros de la Junta Directiva de servicio; tres a los que trabajadores de la zona, que gocen, y no se detallen en la PROPOSICIÓN DE LOS cuando deban concurrir a actengan de cinco a nueve; cua se ven cada día más oprimi.
petición.
OBREROS tos legales.
tro a los que tengan más de dos y explotados por el voraz diez años. Concederá permi monopolio imperialista. PIDEN REGLAMENTO IN.
En vista de que si se jun.
Naturalmente, hay otras sos para atender asuntos par La unidad de los obreros TERIOR DE TRABAJO tan todos esos males, los trademandas que por escasca ticulares (sin goce de suel indudablemente les dará el bajadores empeorarán lota. La Compañia se compro de espacio no consignamos. do. triunfo en su empeño.
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