ADELANTE, AGOSTO 14, 1960 FUTRA contesta las calumnias de los cipayos EN NUESTRO AMBIENTE SINDICAL La represión sindical Por Un DIRIGENTE SINDICAL UNITARIO Desde hace algunos días el Ministerio de Trabajo se pronunció sobre la ingerencia que debe tener ese Despacho, sobre las actividades de los sindicatos. Desde luego, la maniobra salta a la vista, las influencias desplegadas por la Uni ted Fruit Co. y demás compañías extranjeras han hecho su efecto y el Ministerio se presta a la maniobra.
Hechos: El Ministerio de Trabajo ayuda económicamente a financiar los gastos de las organizaciones sindicales afiliadas a la ORIT y a la CIOSL; en cambio a las organizaciones de lucha e independientes les vuelve la espalda y trata de ejercer represión sobre éstas. Considero que con un mentado proyecto de reglamentación que ha emitido ese Despacho para controlar las actividades de los sindicatos, las debería ejercer el Ministerio sobre aquellas organizaciones que reciben ayuda económica del Estado, las otras, las que tienen vida propia, deben mantener incólume su autonomia.
Hemos solicitado un nuevo espacio a Diaque no se metiera la lluvia en las cocinas rio del Aire para contestar los últimos ata y habitaciones, hubo necesidad de una huelques lanzados contra el movimiento sindical ga en 1955; los trabajadores saben que para de la zona bananera por el Club de los Ci que se estableciera el seguro contra acciden payos (altos empleados de la United Fruit tes de trabajo hubo necesidad de una huelCo. ga en 1953; los trabajadores saben que la No tenemos ningún interés en discutir en United Fruit Co. prefirió perder C114. 000 mesa redonda con los cipayos. Concurri según sus cuentas que no nos merecen fe)
mos cuando nos citó el Diario del Aire antes de pagarles el trezavo sueldo. Porporque no tenemos miedo a una discusión qué si la Frutera es tan bondadosa y no sobre los problemas de los trabajadores ba quiere tener problemas con sus trabajadonaneros con cualquier persona. Pero no es res, no les pagó el aguinaldo del año pasado tamos dispuestos a aceptarle a nadie, ni son y declara que les va a pagar el del año preprecisamente los cipayos los llamados a po sente? Los trabajadores bananeros saben nernos condiciones. Exigen que les expli que los campamentos o barracones de la Uni.
quemos a ellos el manejo de los fondos de ted en el Atlántico eran de piso de suelo, los sindicatos, precisamente a ellos que emsobre charcos, y no tenían paredes para sipezaron por publicar cifras falsas sobre los quiera separar a los matrimonios de los solingresos de los sindicatos diciendo que de teros; que allí no había atención médica; que 1955 a 1959 han recibido más de 600. 000 los trabajadores eran tratados como bestias colones incluyendo como tales cerca de y que para corregir todo esto tuvieron que 1. 200. 000 que representan el volumen de ir a la huelga de 1934. Los trabajadores saventas de la Cooperativa Múltiple FETRA ben que la atención médica y los hospitales BA, que es una institución totalmente in han sido financiados con el dos por ciento dependiente de los sindicatos, con su propia que les rebajan de sus salarios y que para directiva y gerencia, como todos los traba cbtener que esa deducción no se les hiciera jadores lo saben, Pues bien, restándole esa a los que ganan menos de 600. 00 mensuasuma resulta que entre los sindicatos que les hubo necesidad de una huelga en 1955.
pertenec an a FOBA y los que pertenecían esas son las conquistas más visibles, que a FETRABA recibían en total más o me han tendio que ser arrancadas a la United nos 8. 000 mensuales. Con ocho mil colo. Fruit Co. por los trabajadores y sus sindi.
nes ten a que pagar salarios de funcionarios, catos mediante muchos sacrificios y luchas.
que en la zona bananera son indispensables: Los trabajadores bananeros saben cómo diaoficinas, papeleria, viáticos, publicaciones, riamente los funcionarios sindicales se aper etc. El detalle de esos gastos consta en los senan en sus problemas evitando injusticia: libros de contabilidad, con sus respect vcs y humillaciones. Esta es la labor fundamencomprobantes, y todo afiliado que lo quiera ta! de los sindicatos: defender al trabajador puede examinarlo; además, se informa del de los atropellos de su patrón y orientar si movimiento económico de los sindicates a lucha para mejorar constantemente sus con los trabajadores en asambleas semestrales dicicnes de vida y de trabajo.
y al Ministerio de Trabajo. En el marco Claro que les cinayos se oponen a los side los dineros de los sindicatos no hay na dicatos porque ellos son defensores de su da oculto. Dicen los cipayos que los diri patrón; porque ellos fueron creados para ha gentes sindicales no son trabajadores de cer lo que la United Fruit Co. quiera que ha la empresa. Es cierto que una parte de los gan. Si, la United Fruit Co. porque la Com dirigentes no trabajan con la empresa porpañía Bananera de Crsta Rica no es más que que son funcionarios de los sindicatos, con el nombre que la United Fruit Co. usa en sueldos bajos por cierto, pues los que tienen Costa Rica para ver si alguien se deja engamás problemas ganan 600 mensuales y los ñar y para que a sus servidores no les dé otros ganan 450. CO. Los sindicatos tienen mucha pena servir a una empresa ex ranjera funcionarios porque son ind spensables y no en perjuicio de los costarricenses. Ellos diporque nadie esté resolviendo su situación cen que son independientes de la United, económica con un sueldo como ese, que en pero toda su intervención fue un vergonzola zona bananera apenas alcanza para co so canto a las bondades de la empresa. Se ¿Estaria dispuesta la United a darle duelen de que los trabajadores paguen su permiso por un periodo de un año a algu. cuota al sindicato porque ese dinero les hace nos de sus trabajadores para que atiendan falta en su casa, pero no dicen que ellos le las labores sindicales y que una vez que ter van a plantear a su bondadoso patrón que minen el período para el que fueron electos le pague el trezavo sueldo a los trabajadovuelvan a su empleo sin pérdida de su ré. res a fin de este año.
cord y de sus derechos? Por que es así como por último, porque no tenemos tiempo en otros países de América Latina lo esta de contestar una a una las calumnias de blece la ley sindical. El movimiento sindical los cipayos, como puedes hablar de defender de la zona bananera es grande y sus proble los cipayos, como pueden hablar de defender mas no se pueden atender a ratos.
paces de defenderse ellos mismos. Estos al.
Dicen los cipayos que la labor de los sin. tos empleados tenían un mes de salario de dicatos no se ve, y para curarse en salud di aguinaldo y se lo dejaron quitar; tenían precen que las mejoras en las condiciones de cios especiales en los comisariatos de la Cía.
vida de los trabajadores bananeros no son y se los dejaron quitar; tenían muchas otras cbra de los sindicatos sino de la bondad de prerrogativas y se las dejaron quitar sin ha.
la United Fruit Co.
En esto nosotros nos cer la menor oposición. Lo que harían seatenemos a la realidad: los trabajadores sa ría lamentarse de su suerte. estos seño ten que si sus salarios se han aumentado res cipayos, los trabajadores bananeros no de siete colones en 1949 a 15. 00 en 1960, ese tienen más remedio que decirles: No nos es el producto de duras luchas que conduje defiendan, compadres.
ron a varias huelgas (tres huelgas por lo ALVARO MONTERO VEGA menos. los trabajadores saben que para haVice Presidente de la FUTRA cerle pequeñas reformas a sus casas para Otros cargos para demostrar la represión sindical: En la zona bananera la United mueve sus ficha para que se presten a hacerle el juego. Las autoridades encarcelan a los activistas sindicales y dicen que es porque andan en actividades subversivas o porque son extranjeros. En cambio veamos la otra cara de la medalla. la Central Sindica!
Rerum Novarum le da el Ministerio de Trabajo dinero a manos llenas, les llega otras cantidades de la ORIT y CIOSL, además, constantemente le mantienen activistas extranjeros asesorándolcs; las autoridades a ninguno de estos ex.
tranjeros ha metido a la cárcel. y por supuesto procede correctamente el Gobierno. y sabiendo estas situaciones se hacen de la vista gorda. También funcionarios del llamado Punto Cuarto del gobierno estadounidense tienen instaladas sus oficinas en el propio Ministerio de Trabajo, y son estos funcionarios los que se encargan de asesorar a los sindicatos que aun permanecen afiliados a la Rerum Novarum. Por qué razón a estos gringos los dejan hacer lo que les venga en gana. Por qué el Ministerio de Trabajo se presta a hacerles el juego en perjuicio de la libertad sindical y de la dignidad nacional. Por qué razón permite el Ministerio de Trabajo que se viole el párrafo segundo del artículo 60 de nuestra Constitución Politica?
mer.
Algo más al respecto. las 25 varas del Ministerio de Trabajo, propiamente en el Edificio Patterson, un gringo mantiene instaladas oficinas con funcionarios dedicados a desplegar actividades sindicales, esto lo sabe y conoce bien el Ministerio. por qué razón a ese gringo no le aplican la medida que pretenden aplicar a otros extranjeros. Por qué razón a ese gringo le dan visa abierta para que pueda entrar y salir constantemente del país. por qué solamente sobre las organizaciones de lucha e independientes es que ejerce su represión el Ministerio? Las respuestas las conozco muy bien, pero el Ministerio no se atreve a darlas.
La Administración de ADELANTE Les pide a todas las agencias, en todo el país, que hagan un esfuerzo para ponerse al dia. Si este sacrificio no se realiza, la Administración no podrá cumplir con sus obligaciones con la imprenta. En estos momentos se hacen esfuerzos por convertir a ADELANTE en un órgano de 12 páginas.
Pero no llegaremos a eso entre tanto las agencias no se esfuercen por mantenerse al día.
Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.