ADELANTE Recorrido por las regiones del Sur de Nicoya Preguntas y Respuestas El lunes del presente Más violaciones de la United Fruit Co.
Movimiento Obrero Los caserios de Cébano, Río Negro y mu nas se le ha hecho la mitad, y la costruschos más, así como los puertecitos de Tam ción de la carretera Tambor Río Negro. EsLic. Alvaro Montero bor, Montezuma, Cabulla, etc. se encuentas obras vendrían a darle mayor vida a esa tran enclavados en el extremo sur de la pe zona y reavivarian la economia que en ics ¿EN QUE CASOS PUEDE nínsula de Nicoya y dejados de la la ma últimos tiempos ha venido decayendo.
EL TRABAJADOR ROMPES mes, se verificó una impor no de Dios por nuestros gobiernos. Es esta tante reunión de los sindicaEL CONTRATO DE tos de San José, en los salouna región agrícola en la que ya las áreas Como es de suponer, en lugares tan apar TRABAJO?
nes de la Confederación Gede cultivo están dejando paso a los pasti tados, la vida de los trabajadores es verdazales de Jaragua para la cría de ganado deramente miserable y no gozan de ninguneral de Trabajadores CosEsta pregunta es plantea se transforma de zona agrícola en ganade na de las prerrogativas de nuestra Legisiatarricenses, con el objeto de ra. Es una región productiva y extremaciahacer la primera entrega de ción Social: no se paga el salario minimo, muy a menudo por los traba jadores. Recuérdese que en tomente seca que indiscutiblemente ofrece sa no se pagan los días feriados, ni las vacadinero por concepto de venda relación de trabajo se conras dificultades a la ganaderia ya que el ciones, ni auxilio de enfermedad, etc. ni a ta de Bonos para financiar sidera que existe un contrato mantenimiento por cabeza necesita de gran los inspectores de trabajo se les ocurre los gastos de la celebración de trabajo aunque sea verbal.
del Frimero de Mayo y todes áreas de potreros. Sólo se explica esta hacerse un recorrido por esos lados. Ea El acto de romper el contrata transformación al hecho de las serias difi cuanto a la medicina ni hablar, no hay un mar algunas medidas de orconsiste en man festar al pacultades técnicas y económicas con que tro solo dispensario en toda la región.
ganización. Efectivamente la trón la decisión de no contireunión se celebró con gran pieza nuestra agricultura menor y al poco Los vecinos de esos pueblos deben luchar nuar trabajando a sus órdecosto de la cría de ganado en la forma rudi porque se construya la carretera, se termiéxito. Tanto los miembros del nes; esta manifestación pueda mentaria que se acostumbra en esos luga ne la construcción del muelle, se ayude a la Comité, Nacional Ejecutivo ser verbal o por escrito res.
ganadería, porque el Consejo de la Produccomo las Juntas Directivas siempre es conveniente que al Los habitantes de esos poblados tienen ció les facilite maquinaria agricola y porque de los Sindicatos de San Johacerla haya testigos presenrias dificultades y múltiples problemas; no que instalen dispensarios en la región, cosé afiliados a la CGTC hiciales.
obstante sería de gran provecho para la re mo tareas urgentes, cieron entrega del dinero por Las causas justas que dan gión la terminación del muelle de Tambor, la venta de Bonos Pro Pribase al trabajador están copque tiene tres años en construcción y apeCORRESPONSAL VIAJERO tenidas en el artículo 83 del mero de Mayo y llenos de entusiasmo los asistentes, to Código de Trabajo. Veamos a maron el acuerdo de obse.
continuación, uno a uno, dtchos incisos: quiar el trabajador que más bonos venda es esta campa a) Cuando el patrono ne na con un pasaje de ida y le pague el salario complete regreso a Golfito, por la Emque le corresponda, en la fepresa Aerolíneas Nacionales cha y lugar convenidos o arde tumbrados. Quedan a sala y gastos de dos días.
las deducciones autorizadas Seguidamente el Secreta Nos informa nuestro corresponsal en Pto. falta de personal apropiado para atender por la ley; rio de Finanzas de la CGTC, González Viquez que la situación de los tra los dispensarios, lo que imposibilita la cu En este inciso se contem.
señor José Amador, expuso bajadores de la Chiriquí Land Co. es cada ración de los trabajadores enfermos; etc. plan varias situaciones; a)
algunas iniciativas para im día más penosa, pues la citada Empresa vio etc. Tales son algunos de los reclamos plan Que el patrón no pulsar la recogida de dinero, la constantemente los derechos de sus tra teados por el sindicato en defensa de sus trabajador el salario compie entre las iniciativas expuesbajadores y empeora las condiciones de tra afiliados y de los cuales se ha pasado co. to que está devengandoy tas tomamos las siguientes: bajo.
pia al Ministerio de Trabajo.
su salario; b) Que el patrón En un solo mes, nos dice, el Sindicato ati Los trabajadores bananeros cada vez no le pague al trabajador el Comités unitarios en los cenliado a la FOBA ha presentado a la Oficina comprenden mejor que sólo con una pode. salario mínimo establecido en tros de trabajo para la vence Trabajo y Relaciones Laborales de la Em rosa organización sindical y con la acción el Decreto de Salarios Mindta de Bonos, Comisiones de presa más de veinte reclamos de su afilia unificada y combativa de todos los traba mos; c) Que el patrón no te cada Sindicato para recorrer dos: trabajo extraordinario de varios traba jadores les será posible resolver esos proble pague al trabajador en la for las calles de casa en casa jadores no pagado; revisión de contratos do de que la Compañía respete sus derechos y ma de ley el tiempo extraor vendiendo bonos y explican trabajo en perjuicio de dirigentes sindica mas en forma más justa y de acuerdo con dinario que labora, sea COR do la importancia de parti les; vacaciones retrasadas a varios trabaja sus intereses. La Compañía hace poco caso un cincuenta por ciento de de salario; d) Que el patru cipar en el gran desfile del dores; accidentes de trabajo no reportados de las reclamaciones individuales de ellos, Primero de Mayo; Establecer por los personeros de la Compañía en per de ahí que deban recurrir a las acciones co no pague el salario mínimo emulación entre los juicio de varios trabajadores; bajos pre lectivas y organizadas. La única garantía el convenido por seis horas Miembros de las Juntas Di cios en las chapeas que impiden a los tra de que la Compañía oiga su reclamos la tie de labor en jornada noctur22; rectivas y llevar un control bajadores sacar siquiera el salario mínimo nen en un poderoso sindicato y en la unidad e) Que habiendo sido oblien cada reunión del trabajo de ley; falta de agua en algunas fincas; combativa.
do a trabajar dias feriados el individual de cada Miembro patrón no pague al trabajador el doble salario de ley: directivo o de base. Ademas f) Que teniendo que trabajar tomaron el acuerdo de celelos siete días de la semina y brar más reuniones de taleno reponiéndose el dia de des.
res, fábricas y asambleas gremiales para discutir la canso, el patrón o pague ese día a doble salario.
mejor forma de participar en Estos son los posibles casas el desfile del Primero de Mayo; realizar entrevistas Rérum Novárum de no pago de salario completo. También contempla el inde comisiones de los traciso el caso de no pago del 52bajadores de un taller a otro El Comité Nacional Ejecutivo de la Con de la clase obrera, principalmente en lo que y de un gremio a otro zrelario en la fecha y lugar confederación General de Trabajadores Costa se refiere a la unidad, que tanto desea y nemio para interesar a todos venidos o acostumbrados. De los trabajadores por la me rricenses, al enterarse por la prensa de que cesita la clase trabajadora para el logro de manera que si el patrón rejor celebración del Dia In el once del mes en curso celebrará un Co sus más importantes reivindicaciones. trasa sin motivo justo el p23 greso Extraordinario la CGTC Rerum No Nuestro Comité Nacional Ejecutivo aproternacional del Trabajo, el y obliga al trabajador a t: 25Primero de Mayo. Finalmen varum, desea manifestar a su Comité Ejecu vecha la oportunidad, para reiterar la pro ladarse a otro lugar a revize tivo y delegados un saludo fraternal y de puesta de nuestra Confederación, para unir te acordaron alcanzar más su salario sin que esto se josdel setenta y cinco por cien que tengan éxitos en las tareas del Congre nuestras fuerza y las de todas las organiza tifique, el trabaja in preds to las consignas para la en so, así como en las resoluciones que adop ciones gremiales y sindicales en la celebra dar por roto el contrato de ción del Primero de Mayo. Pasa a la Pag. 74. trego del 22 del corriente. ten, que indudablemente serán de beneficio pague.
una Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.