ADELANTE 26 10 58 Cámaras patronales desisten discutir con CGTC asunto de fuero sindical Perjudica la United a los trabajadores con cambio de horario una a En nuestro recorrido sema. que aceptaran discutir el pro les, para discutir el citado aSindicato de Trabajadores de las horas extraordinarias denal por diferentes dependen blema con dirigentes de di sunto, se llevara a cabo en un la Industria del Banano y. jándoles solamente las ordinacias y centros de trabajo de cha Central Sindical. El Co local al que pudieran concu Similares de Pto. Cortés rias y haciendo el mismo traesta capital, visitamos las ofi mite Patronal contestó, por rrir, además, algunas otras per bajo. Como Miranda expuso su cinas de la Confederación Ge medio de una publicación en la sonas que desearan conocer ei Pto. Cortés, octubre de 1958. caso ante la Gerencia, le aus Sneral de Trabajadores Costa prensa, que prefería la discu criterio de la CGTC.
mentaron un diez por hora o rricenses en donde inquirimos sión pública del asunto, pero Señor sea de 1, 80 a 1, 90 la hora sobre el intercambio de notas que si lo pedia la dirección oMinistro de Trabajo y lo que le da un salario de No queremos terminar estas entre esta central sindical o brera, estaba dispuesto a dis lineas sin llamar la atención 15, 20 en cambio de los Previsión Social brera y la Cámara de Cafeta cutir en privado. La Confede sobre el hecho de que si fas San José 19, 80 que ganaba ya Roleros con relación al problema ración contestó que su criterio cámaras patronales consideran Señor Ministro: driguez le aumentaron sólo del Fuero Sindical. De los da era el de discutir públicamen consistentes sus razonamientos cinco céntimos por hora lo que tos recogidos sobre el particu te el problema, pero que es y justa su tesis, no deben va la siguiente consulta: la Com 14, 80 a cambio de los Ç17, 10 Con el debido respeto hago ahora le da como salario lar podemos informar que en movimiento obrero tiene cerracilar en ceder uno de los múlvista del ataque sistemático a das las puertas de la gran pren tiples espacios de que dispo. este año ha venido modifican pre hay rebaja no obstante pañía Bananerà durante todo que ganaba, nótese que siemlas cámaras patronales vienen sa nacional y que si los seño nen en cualquiera de los diahaciendo contra la promulga res patronos se dignaban con rios nacionales, para que la do los contratos de trabajo de hacen el mismo trabajo. Este ción de la Ley de Inamovili seguir un campo en algunos de CGTC exponga los argumentos sus trabajadores en diferentes sindicato ha hecho varias ges dad de los Dirigentes Sindica los periódicos para que publi y razones de la clase obrera formas, pero el caso concreto tiones ante la Oficina Legal les, ataques que se caracteri caran las razones de la Con Ten defensa de la Ley de Fue que vengo a consultar es así: de la Compañía con resultado zan por la abundancia de ad federación en defensa del Fue ro Sindical.
Isidro Miranda y Pedro Rodrí negativo. Ruégole decirme seLo contrario, no jetivos y por la formulación ro Sindical, con gusto discu sería más que la muestra evi guez, ambos trabajadores de ñor Ministro si este proceder de argumentos falsos y equi tirían en este terreno, pero dente de que toda la alharaca la Banananera en Finca Cinco les lícito después de tener esvocados, la CGTC resolvió em de lo contrario era convenien patronal contra la citada Ley de Palmar, durante cuatro a tos trabajadores un derecho plazar el Comité Unitario de te que la reunión conjunta de carece de fundamento y jus ños consecutivos han trabajado adquirido, queremos saber a las Cámaras Patronales para dirigentes obreros y patrona teza.
como encargados de cuadrilla qué atenernos porque suponecon una jornada de ocho ho mos que estos casos se repetiIndignado Eisenhower por acusaciones a United Frit Co.
ras ordinarias y cos extra rán.
ordinarias, lo que les daba un Con muestras de mi mayor El Diario de Costa Rica del el máximo beneficio posible de que se sirven los conopolios. salario diario de 19. 80, esto respeto, me suscribo atenta jueves 16 del corriente trae sus inversiones, y para lograr Por demás está decir que a Isidro Miranda, pues a Pe mente. Por el Comité Central, un despacho cablegráfico se lo apelarán a todos los recur acusar a la United ante Mr. do Rodríguez sólo le pagaban gún el cual, el periodista Johnsos, desentendiéndose de los Eisenaower, perdiendo de vis una hora extraordinaria, lo JUSTO CORONADO Herling sacó de quicio al Pre Iloriqueos de los líderes obre ta que Mr. Foster Dulles es le daba un salario diario de sidente Eisenhower, durante ros oportunistas que predican alto accionista de la misma, es 17. 10, ignoro el por qué de Srio General del Sindicato de conferencia de prensa, la colaboración entre las cla como pedirle al diablo que se la diferencia pero ellos asi 10 Trabajadores de la Industria scuando acusó a la United Frutt ses a cambio de que les den dedique a hacer obras de ca habían aceptado, pero última del Banano y Similares de Co. de perseguir al sindica unos mendrugos del banquete ridad.
mente les fueron suprimidas Puerto Cortés lismo democrático. El Presi.
dente, visiblemente irritado, contestó que nunca había oído tales acusaciones. Comentan. Puerto Cortés, 25 de Set. 1958. rio de las deficiencias de laſa la Compañía pero que se a concreto que expuse en mi dedo la actitud del señor Eisen Señor Compañía Bananera en la apartan de la verdad, después nuncia, ni a Raúl Aguirre Cer hower, el dirigente de la ORIT Ministro de Trabajo y sistencia médica y hospitalaria me pidió dos nombres de tra tés, ni a Franklin Marin FonSerafino Romualdi manifesto Previsión Social de sus trabajadores. Tengo la bajadores que hubieran sido seca, que se los di apuntados su sorpresa por la respuesta San José.
pena de manifestarle que ese mal atendidos, le di cuatro y para que usted se dé cuenta ya que El Departamento de Señor Ministro: informe no se ajusta en todo nombres y le dije que tenia de cómo caminan las cosas aEstado y el Departamento de Con el debido respeto digo a la verdad, pues no obstante muchos más, pero él me dijo quí, le adjunto copias de les Trabajo conocen de ello. lo siguiente: recibí atento ofi que yo le ofreci al señor Ins que sólo quería dos y no sé si gestiones hechas por este SinNo son éstas las primeras cio No 01565 del Señor Inspec pector llevarlo a las diferentes fue una casualidad, pero inte dicato en favor de estos trabaquejas que se hacen públicas tor General de Trabajo con fe fincas y mostrarle los trabaja rrogó a los dos mas timidus jadores y como éstos repito de parte de las organizaciones cha de los corrientes con el dores que han sido perjudica quienes por su timidez e igno hay muchos caso: que el Insobreras afiliadas a la ORIT, que adjunta copia del informe dos con la mala asistencia parancia en todo les parece voy pector pudo haber investigado contra la conducta de los morendido por el Inspector Re ra que los interrogara, no me una maniobra de la Compañía y rendir un informe amplio.
en su contra y se limitaron a Con muestras da mi mavou nopolios yanquis en América gional de Trabajo de Puerto aceptó y se concretó a investi Latina. Tampoco serán las úi Cortés, resultado de la inves. gar en el dispensario de Pal decir que no tenían quejas. El respeto, me suscribo como se timas. la hora de los he tigación que hizo con motivo mar donde es natural que le Inspector no interrogó a Frar más atento servidor, de mi denuncia a ese Ministe dieron datos que le convienen cisco Jácomo que era el caso JUSTO COPEINADO chos, las empresas imperialistas norteamericanas que expolian y explotan a la América Latina, proceden con los sindicatos, estén éstos fatizados Para reparación y construcción de edificios. Para compra venta de rojo o de amarillo, con arreglo a la ley fundamental de bienes muebles e inmuebles. Para cálculos y planos que rige el capitalismo: La Ley del Máximo Beneficio.
Esta ley, que pretenden ignorar los elementos oportunistopográficos, busque a tas que dirigen la. ORIT, asi como la y la ha frustrado los planes para estaC. MANTENIMIENTO CONSERVACION blecer la armonía entre el capital y el trabajo. y para frenar la lucha anti imperiaTeléfono 5179 lista de los pueblos de AméApartado 4701 rica Latina. La United y las SAN JOSE demás empresas yanquis que operan en nuestros países seguirán pugnando por obtener Mala inspección de trabajo en Palmar, de poco sirven las denuncias de los trabajadores Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.