SIN LA EXISTENCIA DEL UERO SINDICAL NO PODRA HABER CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO DICE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE PUERTO CORTES EN CARTA AL DE TRABAJO Trabajadores de la Hacienda Zetillal Piden Mejor Salario y Reducción de la Jornada Reproducimos a continuación el texto de una carta enviada por el Sindicato de Trabajadores de la Industria Bananera y Similares, afiliado a la FOBA, al Jefe de la Oficina de Asun tos Gremiales y Conciliación Adminis trativa del Ministerio de Trabajo. En dicha carta da el Sindicato su opinión de que para plantear Convenciones Colectivas de Trabajo con éxito es necesario que se establezca primero en el Código de Trabajo el Fuero Sindical. Dice así la carta. Por este medio nos permitos darle contestación a su carta de junio próNuestro corresponsal en Santa Bár gue: 75 tonelada de caña amaribara de Heredia nos informa que los lla, y 8. 00 tonelada de caña india.
trabajadores de la Hacienda Zetillal Nos explica el corresponsal que am se han dirigido a su patrón haciendo bas peticiones son muy justas to las siguientes peticiones: mando en cuenta que el trabajo en la Que la jornada de trabajo en caña es muy pesado, más pesado en las labores de cultivo y explotación general que el trabajo en el café, pero de azúcar se reduzca a seis horas, pe que sin embargo el salario es inferior ro sin disminuir el salario mínimo al de las labores en el café.
legal de 7. 25 por día. ADELANTE desea éxito a dichos 2) Que se aumente el salario en la trabajadores en las gestiones que tiecorta de caña por contrato como si. nen planteadas.
dicato junto con el folleto titulado BASICOS PARA SUSCRIBIR LA CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO, y De Puntarenas hemos recibido in una semana de trabajo en época de nos dice que antes nos mando otros tiformes de nuestro corresponsai que Navidad.
tulados LAS CONVENCIONES COrevelan que los trabajadores de dife Por su parte, nos dice el corresponLECTIVAS DE TRABAJO. en númerentes gremios e industrias se están sal, que el Sindicato de Trabajadoro de tres ejemplares, y a la vez nos movilizando para obtener mejoras de res de Agencias Aduanales presentó pide que hagamos conciencia difun carácter económico. Dice nuestro co su pliego de peticiones a todas las em diendo ésto entre los agremiados de rresponsal: presas y que las conversaciones van nuestro sindicato y que le comunique El Sindicato de Trabajadores de la muy bien encaminadas esperánduse mos las sugerencias que considera Madera triunfó con el pliego de pe un éxito completo en este movimienmos pertinentes.
ticiones que le planteó a los patronos; to.
La directiva de nuestro sindicato ha entre otros puntos se ganó el siguienestudiado detenidamente los Folletos te: Sin perjuicio de lo que disponga Esta efervescencia ha hecho que los y encuentra acertado todo lo que en cualquier ley que se promulgue en re trabajadores panaderos y los zapateellos se escribe. No negamos en malación con el pago de un décimo ter ros, que se encontraban bastante desnifestar que apreciamos las buenas cer sueldo a los trabajadores de em. organizados, se pusieron en movimien intenciones de los representantes del presas particulares, el patrono segui to y convocaran asambleas generales Ministerio de Trabajo y Previsión Sorá pagando cada año, en concepto de para constituir el sindicato, los panacial al tomarnos en cuenta para daraguinaldo, el equivalente en dinero del deros, y reorganizarlo los zapateros.
nos a conocer sus deseos y pedirnos colaboración al respecto.
Tomando muy en cuenta la horable peticin del Ministerio de Trabajo ROGAMOS NUESTROS LECTORES EL PAGO PUNTUAL DEL PERIO y siendo que sus representantes es tán interesándose por hacer algs en DICO. ESA ES LA UNICA FORMA DE MANTENERLO VIVO.
beneficio de la clase trabajadora, apro vechamos la oportunidad para darles a conocer cuál es el principal requisi Ese requisito básico es el FUERO xista el derecho mencionado, las CON to básico que necesita la clase obre SINDICAL INMUNIDAD dei diri. VENCIONES COLECTIVAS DE TRA ra en sus diferentes gremios organi gente sindical ante la ley. Mientras BAJO. no contarán con la fuerza mozados sindicalmente para que haya las organizaciones sindicales no cuen ral y cultural que necesita para la respeto a sus dirigentes sindicales y ten con este derecho ante la ley, los buena marcha en la forma deseada no se les acuse falsamente ante cual dirigentes sindicales andarán insegu por los representantes del Ministerio quier Tribunal, para cerrarle la puer ros y expuestos a ser acusados falsa de Trabajo.
ta a las autoridades que hacen causa mente y encarcelados por orden de los En esta forma hacemos ver nuescomún con los patronos contra el de Alcaldes u otras autoridades, dándole tros puntos de vista en las sugerenrecho de los trabajadores. chance a los patrones para que des cias que se nos piden y al mismo tiem ten toda clase de arbitrariedades con po rogamos que ese Ministerio haga tra los trabajadores para desbaratar todo lo posible porque sea una realilos sindicatos. Por esta razón es que dad lo que deseamos para la clase tranosotros pensamos que mientras no e bajadora en sus derechos.
Página OCHO Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.