Página OCHO HABLA LA ZONA BANANERA ELABORADO EL PLIEGO PARA LOS CONFLICTOS QUE SE PLANTEARAN LA BANANERA CHIRIQUI CHIRIQUI LAND CO.
De nuestro corresponsal en Golfito hemos recibido copia del Pliego de la FETRABA y que servirá de base para los Conflictos Colectivos que se el Comité de Enlace de la FOBA y de Se Presentan Demandas a la Oficina plantearán a la Bananera va la chirie de Trabajo de la Compañía Bananera lanco. Dada la gran importancia que tiene dicho pliego, publicamos sus puntos concretos a continuación: SALARIO: a) Se demandará un aumento de 25 por ciento de los trabajos que se realizan a destajo, por pieza o tarea.
b) Se demandará un 15 por ciento de aumento general en los salarios de los trabajadores del Departamento de Ingeniería.
c) Se demandará un salario ordinarie de 1499 por jornada para los saloneros, saloneras y ayudantes de cocina en el hospital de Golfito Palmar Sur y Laurel.
VIVIENDA: Se harán las siguientes demandas: a) Adicionar balcones a las casas como se hizo en la Chiriquí Land Co. adicionar puertas frente a la plaza en la parte baja de las casas.
b) Hacer divisiones en los corredores interiores que en las casas de dos familias o en los campamentos, sirven actualmente de comedores, a efecto de que, queden debidamente separados a efecto de evitar la promiscuidad.
c) Construir casas higiénicas, cómomodas y ventiladas para los operadores de plantas de Sigatoka.
a) Acondicionar los campamentos ne.
cesarios en cada finca o lugar, para alojamiento de hombres solos suprimiendo las cocinas y haciendo cuartos en su lugar.
e) Instalar llaves de agua en las cocinas.
Por su digno medio venimos a po ticos de esta zona, regresan a sus caner en conocimiento de la Dirección sas estilando agua. Qué desgracia. de la Empresa los problemas que a dicen los trabajadores, para ganarla continuación exponemos: nos remojamos y nos asoleamos a lo PRIMERO. Coto 47 es estación a animal, pero como si fuera poco los la que concurren gran cantidad de sacrificios, también tenemos que repersonas para tomar los trenes, tanto mojarnos para cobrar la mugre.
los que viajan hacia el Norte como CUARTO. En finca 48 y 49 no hay los que viajan hacia el Sur. El gran escuela. Por falta de escuela los escomovimiento de pasajeros en esta es lares tienen que asistir a la escuela tación, es notorio, sin embargo, no de Vía Neily, la población escolar de hay un edificio donde los pasajeros estas dos fincas sobrepasa con mucho puedan esperar protegidos contra el el cupo que amerita la instalación de sol y la lluvia que tan rigurosos son escuela, por una parte, y por otra son en esta región.
muchos los peligros que acechan en SEGUNDO. Anteriormente la Cía ese largo trayecto a esos, menores.
hacía los pagos comenzando a las En consecuencia con los problemas a. Esta forma de pago le permitía expuesto, la Federación pide a la Coma los trabajadores con familia hacer pañía para evitar los perjuicios que ја compra de sus mercaderías con ocasionan: holgura de tiempo. En la actualidad PRIMERO. Que construya en 47 un os pagos los anuncia para determina local con suficiente espacio para que da hora; pero en primer lugar, nunca los pasajeros esperen los trenes prose efectúan a la hora indicada; y en tegidos contra los efectos del sol y el segundo lugar, se efectúan en horas agua de lluvia con la mayor comodide la tarde y con tanto retraso que dad posible.
es imposible para los trabajadores con SEGUNDO. Que haga los pagos familia poder comprar sus mercade iniciándolos a las a. y a la hora rías ese mismo día, teniendo que com señalada.
prar el siguiente día, con muy graves TERCERO. Que aplique las medi perjuicios porque es un hecho inva das necesarias para que los trabajariable que cuando el pago llega las dores no se mojen a la hora de re. despensas de los trabajadores cibir el pago.
están vacías.
CUARTO. Que construya un edifiTERCERO. En las fincas el pago cio para escuela en el espacio que mese hace en las casas de la administra dia entre finca 48 y 49 para que asisción. Los trabajadores hacen fila en tan los niños de las dos fincas.
el limitado espacio que media entre Soy su Atento Servidor.
las alambradas que sirven de valla hacia la Oficina allí esperan bajo el JOSE MELENDEZ IBARRA sol y bajo la lluvia: cuando es bajo los torrenciales aguaceros caracterís Secretario General de la FOBA ya REGLAMENTOS INTERIORES DE TRABAJO: Se demandará la elaboración de Reglamentos Interiores de Trabajo para cada Departamento de la Empresa, en los términos indicados en los artículos 66 y siguientes del Código de Trabajo y disposiciones de la Ley Orgánica del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
FUERO SINDICAL: cesidades de los trabajadores en general; pero, en actuaciones venideras, Las Compañías quedarán obligadas siempre en forma unitaria, será posia no despedir a los Miembros de las ble ir resolviendo esos otros probleJuntas Directivas Sindicales o de los mas hasta llegar a obtener un stanComités Sindicales de Finca, Departa dard de vida ideal para los trabajamento o Taller debidamente acredita dores bananeros y sus familias.
dos, a menos que incurran en algunas de las causales de despido expresa. Para que conste asi ante los trabamente señaladas en el artículo 81 del jadores bananeros, firmamos en GolCódigo de Trabajo previamente de. fito a LOS ONCE DIAS DEL MES mostrada ante la Inspección de Traba DE MAYO DE MIL NOVECIENTOS jo de la jurisdicción.
CINCUENTA SIETE.
SEGURO SOCIAL (Familiar. CONSIDERACIONES FINALES: Se demandará que las Compañías queden obligadas a pagar la cuota 0brera del Seguro Social, a partir del momento en que esa institución extienda sus servicios a la zona bananera.
La FETRABA y la FOBA desean ad vertir, que, como se ve, en este Pliego de Peticiones no se han contemplado todos los problemas ni todas las nePor la Fetraba Juan Rafael Solís Barboza Presidente.
Por la Foba José Meléndez Ibarra Srio. General Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.