Página OCHO HABLA LA ZONA BANANERA AUMENTO DE SALARIOS PARA TRABAJADORES DE FINCAS DE PALMAR EXIGE EL SINDICATO DE LA FOBA Bajo la dirección del Sindicato de la FOBA los trabajadores de la3 fincas 3, 4, 9, 10, 16, 17 y 20 y todos aquellos otes que fueron afectados por las inundaciones de octubre del 55 pedirán aumento de salarios en las chapeas. En estas fincas ha crecido mupara los habitantes grave perjuicio a cho el gama ote por falta de som del cuadrante Km. los trabajadores bra, de tal manera que los trabaja tores sacan salarios de ocho y cinco colones al día trabajando duro. El Inspector Regional de Trabajo, señor Avellán, efectuó una inspección en dichos centros de trabajo constatando la veracidad de estos hechos y le formuló una petición a la empresa para que mejore los salarios de manera que los trabajadores saquen cuando menos el salario mínimo que actualmente paga la Bananera.
El Sindicato Independiente, afiliado a la FOBA, pide que la Compañía pague estas chapeas a 50. 00 la hectárea en el primer ciclo y treinta y cinco colones en el segundo ciclo, chapeando cada mes por un periodo de seis meses, durante el cual se calcula que ya habrá sombra y el monte no crecerá tanto.
Aunque parezca mentira, la tacaña y poderosa Bananera le ha prohibido a los trabajadores que viven en el cuadrante de Kilómetro 1, que recojan leña en la montaña que colinda con la milla maritima. Por un lado esas casas tienen estufas para leña y por otro les impiden obtener leña, con lo que quedan obligados a comprar mangle muy caro que por épocas no se consigue.
Por otra parte, las gentes que viven en este cuadrante llamado La Bolsa tienen que pagar el transporte a sus centros de trabajo que quedan a más de un kilómetro de distancia, lo que significa un colón diario de camioneta. Claro está que con los salarios de 14. 60 al día y teniendo que gastar en leña, transporte y pagando los artículos de primera necesidad carísimos, los trabajadores de Golfito viven muy mal y son fácil víctima de la tuberculosis.
La Bananera está exigiendo a los trabajadores que piden pase por en fermedad a los dispensarios que presenten un papel firmado por el dispensarista en el cual conste que fue atendido. Si no presenta este papel lo devuelven del trabajo para que vuelva al dispensario por la constancia, pero sin pagarle el tiempo que pierden en estas andanzas. Lo extraño es que si al trabajador se le olvida reclamar la tal constancia el dispensarista no se la extiende, para evitarse trabajo. En rea lidad que este papeleo es una molestia para el trabajador y un recargo de trabajo innecesario para los dispensaris.
tas, sin que les remuneren esta labor adicional. Por qué no se dan esos reportes por teléfono y en horas de la tarde, evitandose así ese papeleo innecesario retarda la atención de los enfermos?
Reclaman la Escuela, el Comisariato y el Dispensario Los trabajadores de Finca Puntare. GRAVE SITUACION HAY EN SIXAOLA EN LOS FEUDOS DE LA CHIRILANCO se nas se han dirigido nuevamente al Gerente de la Bananera reclamando la LA COMPAÑIA SE NIEGA PAGAR LAS SALARIOS MINIMOS instalación de una Escuela, un Comisariato y un Dispensario para uso de En las fincas de cacao que la Chiri prometió a reajustar los salarios para la comunidad de esa finca. Las razo quí Land Co. United Fruit Co. tiene que los trabajadores obtengan el mines son las siguientes: Los niños de en la región de Sixaola se está crean. nimo legal edad escolar tienen que caminar por do una grave situación que puede des Ante ese compromiso y con el fin Jos bananales un trecho de Kms. pa. embocar en un serio conflicto de tra de que la empresa no tuviera por donra asistir a la escuela de finca Cartago; bajo. La empresa se niega a cumplir de escabullirse. el Sindicato recomenpara comprar los alimentos hay que la Ley y los compromisos asumidos dó a siete trabajadores que durante raminar los mismos tres kilómetros por sus personeros ante las autorida una quincena trabajaran las ocho hopara ir al comisariato de dicha finca; des de trabajo para pagar el salario ras diarias para que hubiera una prue y lo más grave de todo es que los mínimo a los trabajadores que no lo ba contundente de que ni en esa jornaenfermos tienen que hacer igual regran obtenerlo por los bajísimos sala da agotadora en aquel clima, es pocorrido para recibir la atención del rios que paga en las labores a desta sible obtener el salario mínimo fijadispensarista, aunque encuentre jo.
do con los bajísimos salarios que por grave, pues no hay servicio de ambuEl 18 de Enero del año en curso hu tarea está pagando la Chirilanco. Los lancia.
bo un paro de labores en cuatro fin siete trabajadores cumplieron las inscas que demandaban el pago del sala trucciones dadas por el Sindicato, perio mínimo. En esa oportunidad inter ro con todo y haber laborado las ocho vino el señor Inspector de Trabajo de horas diarias no obtuvieron el salario Limón y ante él y los trabajadores el mínimo y la Compañía se negó a efecrepresentante de la empresa se com tuar el reajuste.
Ante esta negativa los trabajadores En nuestra edición del 25 de marde siete fincas se disponían a un pare zo denunciamos varios actos salvajes general de labores, y en vista de un contra los trabajadores levados a ca trabajadores en defensa de su dignidad conflicto de esa magnitud el señor Mibo por el capataz Adán Mora Peraza y derechos. Lo que quiere decir que, nistro de Trabajo dispusa que el señor de la cuadrilla de pintores del Muelle a pesar de la amonestación, la Banadon Luis Felipe Morúa, Director de de Golfito.
nera prefiere a un capataz negrero Relaciones Laborales, se trasladara a Como resultado de esa información a un magnifico trabajador como lo es Sixaola a tratar de obtener una soluy de las quejas de los trabajadores, Obando. No se dan cuenta los persone ción justa del problema. El señor Mola Compañía amonestó por escrito y ros de la Bananera que por este ca rúa, acompañado del Inspector de Trapor última vez a dicho capataz. Pero mino están violentando la situación y bajo de Limón, Sr. Keffer, constató no obstante que la empresa considero creando las condiciones para que los que efectivamente esos trabajadores del caso esa severa prevención, optó trabajadores prefieran hacerse justicia habían laborado las ocho horas diarias por despedir a Mercedes Obando por por su propia mano que recurrir ante que encabezó la protesta y dirigió a los los jefes superiores. Pasa a la Pág. 7) Fué amonestado un capataz esclavista Este documento es propiedad de la Biblioteca Nacional Miguel Obregón Lizano del Sistema Nacional de Bibliotecas del Ministerio de Cultura y Juventud, Costa Rica.