Página SEIS POR FABRICAS, TALLERES FINCAS La mayoría de las panaderías no paga el Exportación de chaSeguro contra accidentes de trabajo tarra perjudica a Entrevistamos a uno de los dirigen.
tes del Sindicato de Trabajadores de la Harina, sobre el problema de los trabajadores de esa gremio que sufren accidentes de trabajo. Nuestro entre.
vistado nos informó que la mayor parte de los patronos de panaderías no pagan la póliza contra accidentes de trabajo y que en muchos talleres sólo aseguran al hornero y al maquiDista. De ahí que, nos dijo nuestro entrevistado, la mayoría de los obreros panaderos estamos expuestos nemos la protección que la ley señala También nos informó dicho diri.
gente sindical que hay dos panade.
rias, La Ideal y Santa Lucía que han instalado un llamado cuarto calien.
te. que es un aposento en el que colocan varios anafres grandes con el fin de calentar el pan antes de meter.
lo al horno. En este cuarto caliente tienen que estar entrando y saliende el pesador y el hornero, poniendo en grave peligro su salud.
Los patronos de talleres de metalurgia, que fabrican maquinarias pare trapiches y piezas de repuestos y al.
gunas otras cosas a base de hierre viejo o chatarra plantearon una re.
baja de los salarios mínimos ante el Consejo Nacional de Salarios. Alegan los patronos que el trabajo ha dismi.
suido. Investigando sobre las causas de esta disminución nos encontramos con que la materia prima de esta industria, la chatarra. está siendo ex.
Lc que procede, por consiguiente, es im.
pedir la exportación de chatarra y no la rebaja de los salarios mínimos El Ingeniero Núñez despide a 14 obreros portada en grandes cantidades, La empresa constructora del Inge. Conciliación del Ministerio de Traba.
niero Núñez contrato la construcción jo, reclamándole el pago del tiempo de un etlificio de las monjas Margari. extraordinario trabajado y la media tas de Moravia. Lo extraño es que tra hora de descanso diario de la cual tándose de un gran edificio, el inge nunca disfrutaron. además del pa.
niero Núñez procedió a despedir a 14 go de daños y perjuicios y de una inobreros alegando terminación de la demnización no menor de un mes por obra cuando esta apenas se estaba co haberlos despedido sin estar terminada menzando. El propósito era no pagar la obra, de acuerdo con el artículo 31 las prestaciones. Pero los trabajadores del Código de Trabajo. También rellamaron a este señor a la Oficina de clamaron los trabajadores el pago de un día por mes en concepto de yacaciones, basándose en la reforma al Código de Trabajo conseguida por el Sindicato de Trabajadores de la Construcción afiliado a la Confederación General de Trabajadores Costarricenses.
CONFERENCIA MUNDIAL MUNDIAL DE MUJERES TRABAJADORAS Dirigentes de la Alianza de Mujeres Este evento internacional será de Costarricenses, nos han informado que gran trascendencia dentro del movi entre las más importantes actividades miento sindical, pues se trata de de este año, preparan sus planes para corporar en forma más activa a las tratar de que las mujeres obreras de mujeres obreras en todas las luchas Costa Rica tomen parte activa en la que libran los trabajadores por la de.
Gran Conferencia Internacional que fensa de sus derechos.
se celebrará a mediados de este aro En nuestro país cada día aumenta en Viena.
el número de mujeres obreras en el campo y en la ciudad, por lo cual es necesario desarrollar una intensa campaña para desarrollar el interés de las trabajadoras por la organización sin.
dical, única forma de asegurar los derechos de los trabajadores.
Se perfila un nuevo conflicto de trabajo. Viene de la Pág. pañía y el Gobierno están dispuestos: caja para sostener una huelga, en vis ros de los otros sectores. Entonces.
a terminar con los conflictos. los ta de que los afiliados no cotizan con los trabajadores de otros sectores, con trabajadores por su parte no están dis regularidad. Este problema de la falta la ayuda de los de todo el país, tenpuestos a dejar de plantearlos, mien de cotización se irá resolviendo con drían que sostener la huelga que estras tanto no se les haga justicia. forme los trabajadores adquieran más tallara en Coto.
conciencia y comprendan que para Por supuesto, nosotros no somos de ser fuertes precisa tener buena organi. Los trabajadores bananeros de otros los que creemos que plantear un zación y fondos en caja. Pero para sectores pueden entender fácilmeme conflicto a la United y obligarla a los efectos del conflicto en gestación la necesidad de ayudar en tal emerhacer justicia es cosa fácil. Ya lo vi. los trabajadores de Coto deben pregencia, no sólo porque los trabajadomos con motivo de la huelga de Pto. guntarse ahora. Cómo vamos a sos res de Coto son sus hermanos, sino González. Allí fallaron dos cosas, por tener la huelga sin no contamos con porque es evidente que las mejoras una parte, la organización de la soli fondos en caja? En nuestro concepto. que logren los trabajadores de Cote daridad, por otra, los dirigentes Mar esta pregunta tiene la siguiente rés se extenderán a todos los otros secchena y Brenes Castillo. En Coto, si puesta: si un nuevo conflicto, por in. tores. Por tanto, la lucha que libraran se planteara un nuevo conflicto, no transigencia de la Compañía en el los trabajadores de Coto, seria la lutendrán ni a Marchena ni a Brenes sentido de negarse a aceptar las jus cha de todos los obreros bananeros, Castillo. al frente, ciertamente, pero tas demandas de los trabajadores, de como la lucha de los trabajadores de sí tendrán el mismo problema de la rivara en una nueva huelga, la única Pto. González durante la reciente huel organización de la solidaridad. La manera de sostenerla sería mediante ga, fué la lucha de todos los trabajacuestión está planteada así: el Sindi. la solidaridad de ctros trabajadores, dores bananeros y de todo el proletacato de Golfito no tiene fondos especialmente de los obreros banane riado consciente del país.
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