que liza.
mientras mejores sean las condiciones en que realiza es más pesado, seguramente que la vase encuentra colocado el sujeto, lo mismo que riación será mayor si le agregamos al mismo la fatiga seguramete que en la misma unidad trabajo condiciones ambientales difíciles.
de tiempo será mayor mientras más adversas sean las condiciones en que se encuentra coloca.
LA JORNADA DIFERENCIAL do el sujeto de referencia, lo mismo la efi cacia y rapidez disminuirán en relación con la Si de las anteriores consideraciones se desdesventaja de las condiciones.
prende que la fatiga producida en el trabajaEn el Instituto de Psicopedagogía de Mé dor está en absoluta relación con la clase de xico existe una cámara para medir la fatiga trabajo que realiza, lo mismo que con las conen relación con la iluminación y la temperatu diciones ambientales en que éste se efectúa, hay ra. Consiste en una gran caja cerrada por to.
que concluir que precisa modificar la duración dos lados y provista de una puerta por donde de la jornada que Ley del Trabajo ha sese introduce al sujeto, al cual se le indica que tñalado, igual para todos los trabajadores.
dentro de ella debe realizar determinado traSe impone pues el establecimiento de la bajo; se toma el tiempo en que realiza el tra: jornada diferencial que mediante cuidadobajo en condiciones normales y después se va sos estudios debe fijar el tiempo que corresrían la iluminación y la temperatura a volun. ponde a cada obrero de acuerdo con la industad, ya que los dispositivos de esta cámara tria de que se trata, tomando como base el permiten hacerlo así, pues está provista inte ritmo de la fatiga en relación con la clase de riormente de un sistema de calefacción que trabajo y las circnstancias en que este se reapermite aumentar la temperatura, estando también dotada de un sistema que se encuenLa resolución de este problema no sería tra colocado en el exterior, para medir las vavisto de buen grado por los intereses patroriaciones más pequeñas. Igualmente la iluminales. los que seguramente objetarían al estanación puede aumentarse a voluntad o dismi blecimiento de la jornada diferencial, el aunuirse teniendo lo mismo un dispositivo en la mento de personal y gastos que este ocasioparte exterior que permite observar todas las modificaciones que ocurran ahí dentro.
Pero si ellos analizan La prueba consiste como decíamos en que que el rendimiento la salud del obrero esel sujeto realice dentro de la cámara un tra tán en relación con el ritmo de fatiga, se conbajo determinado midiendo el tiempo que em plea en realizarlo o bien señalando una uni trabajo, están también en relación con la favencerán que la rapidez y eficacia en el dad de tiempo para ejecutar la prueba, des. tiga, y que obtendrían mejores resultados y pués, ya el sujeto en condiciones normales, se quien sabe si hasta determinada economía, esrepite la prueba modificando las condiciones tableciendo la jornada diferencial, ya que los de temperatura e iluminación y el resultado obreros sujetos a trabajos fatigosos o que se que se obtiene indica que la fatiga es mayor, realizan en condiciones difíciles, rinden menos aún cuando se trate del mismo trabajo, en la cada minuto en eficiencia y en rapidez, porprueba donde las condiciones de iluminación o de temperatura han variado en forma desven. mucho antes de completar su jornada reglaque fisiológicamente se encuentran fatigados tajosa.
mentaria, luego pues sería ventajoso para el La cámara a que hacemos referencia sa patrón, menores períodos de trabajo basados emplea dentro de los aspectos pedagógicos pa en la jornada diferencial, en los que el obrera determinar la clase de horario en relación ro seguramente rendiría más, con mayor eficon los climas.
ciencia y eficacia, o bien en caso de no ser poDe la anterior experiencia podemos afirmar sible el establecimiento de la jornada diferenla conclusión de que el ritmo de la fatiga está cial, establecer, cuando menos, tiempos de desen relación con el clima pero volviendo a nues canso fijados de acuerdo con la jornada dife.
tro punto de partida, si en un obrero, en las rencial mediante los cuales el trabajador desmismas condiciones de ambiente, el ritmo de cansaría para poder reanudar en mejores conla fatiga varía aumentando, si el trabajo que diciones el trabajo interrumpido.
naría.
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